3 Offerte di Lavoro per il ruolo di room division manager vicino Breuil-Cervinia, Valle d'Aosta, Senior, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano room division manager vicino Breuil-Cervinia, Valle d'Aosta
Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per room division manager vicino Breuil-Cervinia, Valle d'Aosta.
Room Division Manager
Senior
Nicolaus
Breuil-Cervinia, Valle d'Aosta, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Ospitalità
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un resort di lusso 5* con 211 camere, situato in una delle mete di montagna più rinomate d'Italia e affiliato a Preferred Hotels & Resorts. Cerchiamo un Room Division Manager da inserire nel team per la stagione invernale 2026/2027, con inizio il prima possibile.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare i reparti: Front Office, Housekeeping, Lifestyle & Guest Relations, Bellstand e Ski Room.
Pianificare, organizzare e ottimizzare i processi legati alle camere, ai check-in/check-out e alle prenotazioni.
Monitorare gli standard di pulizia, manutenzione, accoglienza e sicurezza delle camere e delle aree comuni.
Gestire il budget dell’area Rooms, inclusi acquisti, forniture e controllo dei costi.
Promuovere la formazione e la crescita professionale del personale, creando un ambiente collaborativo e inclusivo.
Gestire richieste complesse degli ospiti e risolvere reclami con prontezza.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e protezione dei dati.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in strutture alberghiere di montagna di almeno 4 stelle superior (sia in realtà familiari sia in strutture affiliate a brand internazionali).
Approfondita conoscenza dei reparti Front Office e Housekeeping.
Leadership consolidata e capacità di coordinare e motivare il team.
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza di sistemi PMS.
Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua straniera.
Soft Skills
Leadership inclusiva e orientata all’ascolto.
Passione per il servizio, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità.
Adattabilità e capacità di gestire lo stress.
Ottime doti relazionali con clienti e team multiculturali.
Allineamento ai valori aziendali: rispetto, ospitalità, inclusione, trasparenza e lavoro di squadra.
Benefit per i dipendenti
RAL da 50.000 a 65.000 annui.
Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo Valtur in un contesto che valorizza talento e inclusione.