Junior Analista Enterprise Risk Management
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cassa Centrale Banca, capogruppo di un gruppo bancario con sedi in diverse città italiane, ricerca una figura junior da inserire nell’area Enterprise Risk Management. L’attività è volta al presidio e allo sviluppo quantitativo dei principali processi di governo dei rischi (ICAAP/ILAAP, RAS, Recovery Plan) e al coordinamento delle relative progettualità.

Le principali responsabilità includono:

• esecuzione di analisi quantitative e sviluppo di metriche e indicatori di rischio in linea con la normativa e le richieste dell’Autorità di Vigilanza;
• supporto nella quantificazione, sia a livello corrente che prospettico, dei principali indicatori e profili di rischio;
• contributo alla predisposizione della documentazione interna (policy, regolamenti, procedure, reportistica e documenti di sintesi);
• partecipazione a progetti evolutivi in ambito risk management, compresi aggiornamenti normativi e attività richieste dalle Autorità.

Requisiti richiesti:

• laurea magistrale, preferibilmente in discipline quantitative (Scienze Statistiche o Attuariali, Matematica, Finanza Quantitativa);
• conoscenza di almeno uno tra i seguenti linguaggi/strumenti: SAS, R, SQL, Python (titoli preferenziali: DAX, Matlab, VBA);
• conoscenze di base del settore bancario/finanziario, acquisite nel percorso accademico o tramite stage.

Requisiti preferenziali:

• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• conoscenza della regolamentazione bancaria;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• spiccate capacità relazionali, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra.

Verrà valutata positivamente un’esperienza professionale di 1-2 anni presso istituzioni finanziarie o società di consulenza.

Retribuzione minima indicativa: a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello), con trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari del CCNL applicabile.

Sede di lavoro: Trento.

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, orientamento e background, nel rispetto della normativa vigente. All’interno del Gruppo si presta particolare attenzione a diversità, inclusività e all’equilibrio tra vita privata e professionale.

Benefit

Attenzione alla diversità e inclusività, valorizzazione dell’equilibrio vita-lavoro; trattamento economico in linea con i minimi contrattuali indicati.

Requisiti

Laurea magistrale (preferibilmente in discipline quantitative); conoscenza di SAS/R/SQL/Python (DAX, Matlab, VBA titolo preferenziale); conoscenze di base del settore bancario; esperienza 0-2 anni valutata positivamente.