Impiegato Risorse Umane
Junior / Apprendista
Attal Group
Vigevano, Pavia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Agenzie per il lavoro / Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Attal Group Spa, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale, seleziona per una rinomata azienda cliente un/a Impiegato Ufficio Risorse Umane.
Posizione aperta
- Ruolo: Impiegato Ufficio Risorse Umane
- Luogo di lavoro: Vigevano (PV)
- Orario: Tempo pieno
- Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta
Attività principali:
- Gestire i processi di recruiting, selezione e onboarding dei nuovi collaboratori;
- Amministrare le pratiche contrattuali e curare la gestione dei rapporti di lavoro;
- Supportare l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale;
- Mantenere relazioni con enti e organizzazioni esterne per le pratiche amministrative legate al personale;
- Affiancare le diverse funzioni aziendali per una gestione efficiente delle risorse umane.
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Diploma;
- Esperienza: 1-2 anni in ruolo analogo preferibile;
- Hard skills: conoscenza delle pratiche amministrative e legali relative alla gestione del personale; familiarità con software HR;
- Soft skills: ottime capacità comunicative e interpersonali, problem solving, attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli;
- Lingue: buona conoscenza dell'inglese (preferibile).
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Formazione continua;
- Benefit aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa);
- Cultura aziendale inclusiva che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente è possibile iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio CV, rilasciando il consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° 00000098 del 30/08/2023.
Requisiti
Diploma; preferibile 1-2 anni di esperienza in ruolo similare; conoscenza delle pratiche amministrative e legali relative alla gestione del personale; competenza nell'uso di software HR; buona conoscenza dell'inglese preferibile; ottime capacità comunicative e di lavoro in team.Competenze richieste
Conoscenza pratiche amministrative del personale
Conoscenze legali del lavoro
Utilizzo software HR
Gestione contratti e pratiche amministrative
Onboarding e selezione
Comunicazione efficace
Problem solving
Lavoro di squadra
Attenzione ai dettagli
Capacità relazionali