Descrizione della Posizione Lavorativa
Adentis Italia fa parte del Gruppo MoOngy ed è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativo, presente in 14 Paesi con oltre 8500 dipendenti. La nostra prima sede italiana è a Milano: cresciamo costantemente e cerchiamo persone che condividano i valori aziendali di ambizione, dinamismo e intraprendenza, in un contesto in continua evoluzione dove le relazioni umane sono centrali.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura di Recruiter Junior da inserire in stage nel dipartimento Risorse Umane presso la nostra sede di Assago (MI). L'opportunità è in presenza.
Di cosa ti occuperai
- Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
- Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
- Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
- Partecipazione ai colloqui di selezione;
- Preparazione e presentazione della short list al Department Manager e al tutor di riferimento.
Requisiti
- Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico;
- Motivazione ad apprendere e a crescere nel campo della ricerca e selezione del personale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Propensione al lavoro in team;
- Un interesse per il mondo dell'IT, dell'informatica e dell'ingegneria costituisce un plus.
Dove: sede di Assago (MI), a soli 2 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. L'attività si svolgerà esclusivamente in presenza.
Impegno per pari opportunità e privacy
ADENTIS Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: ogni forma di diversità è un valore. Garantiamo un ambiente inclusivo indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Formazione dedicata su competenze hard e soft;
- Affiancamento e follow-up costanti da parte del team HR e del Department Manager;
- Percorso di crescita professionale in un contesto giovane e dinamico;
- Buoni pasto giornalieri;
- Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
Requisiti
Laureandi o neolaureati (preferibilmente in ambito umanistico); ottime capacità relazionali e comunicative; attitudine al lavoro per obiettivi e in team; motivazione ad apprendere; interesse per IT/ingegneria costituisce plus; disponibilità a svolgere lo stage full-time in sede ad Assago (MI).
Competenze richieste
Competenze professionali
Sourcing candidati
Redazione e pubblicazione annunci
Gestione canali di reclutamento
Screening CV
Conduzione/partecipazione colloqui
Preparazione short list
Conoscenze base IT/ingegneria (preferibile)
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Lavoro in team
Motivazione all'apprendimento