Developer Area Metropolitana di Milano
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

Coop Lombardia è una delle sette grandi cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia, attiva dal 1984. Oggi opera in Lombardia con 85 punti vendita (71 supermercati e 14 ipermercati) e oltre 3.800 dipendenti. L'azienda promuove pratiche di consumo consapevole, tutela ambientale, salute e sicurezza e mette al centro la creazione di valore a lungo termine per i soci.

Posizione

Si ricerca una figura da inserire nel team Sviluppo e M&A con il ruolo di Developer per l'Area Metropolitana di Milano. La risorsa avrà la responsabilità di individuare e sviluppare opportunità immobiliari per l'apertura di nuovi punti vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'azienda.

Attività e responsabilità principali

• Presidio del territorio per individuare terreni e immobili idonei allo sviluppo (greenfield, brownfield e locazioni).
• Sviluppo e consolidamento di relazioni con proprietari, broker, developer, investitori ed enti locali.
• Generazione di nuove opportunità attraverso attività di networking e scouting.
• Monitoraggio del mercato e delle iniziative della concorrenza per raccogliere informazioni strategiche sul territorio.
• Analisi preliminari di fattibilità commerciale, urbanistica ed economica delle opportunità individuate.
• Avvio e conduzione delle trattative economiche e contrattuali con le controparti coinvolte.
• Predisposizione di report e aggiornamenti periodici sullo stato della pipeline immobiliare.

Requisiti

• Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo immobiliare retail, GDO o nel real estate commerciale.
• Conoscenza delle dinamiche urbanistiche e delle procedure autorizzative.
• Spiccate capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con stakeholder esterni.
• Forte orientamento al risultato e autonomia operativa.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare locale.
• Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in contesti retail organizzati, GDO, discount o catene in forte espansione.

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Milano
• Orario: Full Time, 40 ore settimanali, 5 giorni (lunedì-venerdì)
• Inquadramento: 2° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa)
• RAL: €30.000 - €45.000, in base a seniority, esperienza e autonomia

Entrerai in una realtà solida e strutturata, con un ambiente professionale inclusivo e orientato alla crescita delle persone. Coop Lombardia offre iniziative di welfare aziendale accessibili tramite un portale dedicato, programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.

La formazione è considerata strategica: l'azienda propone percorsi formativi e manageriali, oltre a un'Academy creata nel 2025 con attività di coaching per ruoli chiave, piattaforme digitali e spazi formativi moderni come la Scuola dei Mestieri.

Coop Lombardia valuta le candidature nel rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), promuovendo la diversità in tutte le sue forme come valore aggiunto.

Benefit per i dipendenti

• Portale welfare con convenzioni e agevolazioni per dipendenti e famiglie
• Programmi di assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza complementare
• Percorsi formativi, Academy aziendale e attività di coaching per ruoli chiave

Requisiti

Esperienza di almeno 10 anni nello sviluppo immobiliare retail, conoscenza delle dinamiche urbanistiche e autorizzative, forte capacità negoziale, autonomia operativa, disponibilità a frequenti trasferte, ottima conoscenza del mercato immobiliare locale. Esperienza in GDO/retail organizzato considerata titolo preferenziale.