Category Manager Leader
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Divisione Permanent di Gi Group ricerca per un gruppo europeo leader nelle soluzioni di self-service retail e vending (presente in 16 Paesi) un/una Category Management Leader da inserire nel team Procurement. L'azienda offre prodotti e soluzioni per pause caffè, snack e food con attenzione a qualità, innovazione e customer satisfaction. La risorsa riporterà al Procurement Leader Italia.

Obiettivo del ruolo: definire ed eseguire le strategie di categoria per i canali vending e food service, guidando la crescita dei ricavi, l’ottimizzazione dei margini e la soddisfazione del cliente, garantendo un’offerta competitiva e coerente con i diversi contesti di consumo (on-the-go, workplace e clienti corporate).

Responsabilità principali:

• Definire e implementare strategie di categoria per vending machine e soluzioni food service.
• Analizzare trend di mercato, comportamenti dei consumatori e dinamiche del consumo fuori casa.
• Ottimizzare l’assortimento in base al tipo di location (uffici, ospedali, scuole/università, hub di viaggio, ecc.).
• Gestire il ciclo di vita del prodotto: scouting, selezione, onboarding, razionalizzazione e phase-out.
• Definire strategie di prezzo e promozioni in linea con gli obiettivi di business e vincoli contrattuali.
• Gestire le relazioni con i fornitori: negoziazioni, review delle performance, innovazione e nuovi lanci.
• Monitorare KPI di categoria (vendite, margine, rotazione, sprechi) e attivare piani di miglioramento.
• Collaborare con le funzioni Sales, Service e Supply Chain e confrontarsi con i referenti Category Management dei Paesi europei per condividere best practice e insight.
• Garantire compliance a normative e standard su sicurezza alimentare e requisiti aziendali/contrattuali.
• Supportare iniziative su healthy options, sostenibilità e nuovi trend di consumo.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
• Esperienza di 5–8+ anni in Category Management (preferibile in FMCG, retail, food service o vending).
• Approccio analitico e decisioni data-driven; ottima capacità di sintesi e gestione delle priorità.
• Esperienza nella gestione di fornitori e in progetti cross-funzionali; abitudine a contesti internazionali.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti BI (es. PowerBI, Tableau).
• Italiano e Inglese fluenti (obbligatori).

Cosa offrono:

• Ruolo strategico con impatto diretto su assortimenti, margini e iniziative di innovazione.
• Elevata esposizione verso stakeholder senior e partecipazione a progetti internazionali.
• Percorso di crescita in un gruppo leader europeo.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit.

Sede: San Donato Milanese (MI)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time – CCNL commercio

RAL indicativa: €35.000 – €45.000 lordi annui (flessibile in base a esperienza e seniority); ticket ed MBO

Lingue: Italiano e Inglese fluenti

Rif: #LI-SD6

Benefit

• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
• Opportunità di crescita e visibilità internazionale.
• Coinvolgimento in progetti di innovazione e sostenibilità.

Requisiti

Laurea in Economia/Marketing o affini; 5–8+ anni di esperienza in Category Management (FMCG/retail/food service/vending preferibile); italiano e inglese fluenti; ottima conoscenza di Excel e strumenti BI; esperienza nella gestione fornitori e progetti cross-funzionali; abitudine a contesti internazionali.