Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Ogni esperienza di acquisto passa anche attraverso il tuo contributo in negozio. Se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con le persone e al centro dell’attività del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe interessarti. Numero di riferimento: 710654.

La posizione

Come Addetto Vendite sarai il primo punto di contatto per i clienti e lavorerai in squadra spostandoti tra scaffali, casse e corsie. Il ruolo è svolto part-time e su turni.

• Gestione delle attività operative del Punto Vendita insieme al team
• Gestione delle operazioni di cassa
• Rifornimento e allestimento degli scaffali, mantenendo ordine e visibilità dei prodotti
• Preparazione degli articoli in promozione
• Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un’esperienza positiva per la clientela e che contribuiscano al lavoro di squadra, distinguendosi per attenzione, precisione e orientamento al servizio.

• Diploma di maturità
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
• Attitudine al lavoro di squadra
• Approccio positivo e capacità di supportare la clientela con empatia e professionalità
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno. Tra i punti salienti dell’offerta:

• Contratto trasparente: full-time, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di €1.714,81.
• Incremento mensile (superminimo) di €35 dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
• Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche; piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al team; certificazione Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e crescita professionale.

Perché unirti al #teamlidl? Siamo un’azienda solida che contribuisce all’economia del Paese e che continua a investire nel proprio sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. Contribuirai inoltre a iniziative di responsabilità sociale d’impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Benefit

• Buoni spesa e piattaforma di scontistiche
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture mediche (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e anzianità minima di 1 anno)
• Percorso di formazione (e-learning e affiancamento)
• Ambiente di lavoro certificato Top Employer

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana (livello A2).