Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Engineering è la divisione dedicata alla valorizzazione di figure tecniche in ambito progettazione, produzione, qualità, sicurezza e gestione progetti. Siamo un team di professionisti che supporta i candidati nel trovare ruoli coerenti con le proprie competenze e aspettative.
Posizione: ASPP SENIOR per una Associazione No Profit operante a Milano Ovest, facilmente raggiungibile con la metro.
Perché candidarsi
- Farai parte di un'organizzazione solida e riconosciuta per l'impatto sul territorio e per la cultura della sicurezza.
- Lavorerai con un team motivato e sarai affiancato da un consulente esterno (RSPP) e da una risorsa junior interna.
- Avrai l'opportunità di contribuire al miglioramento continuo dei processi e a progetti ad alto valore sociale.
Principali responsabilità
- Supervisione e aggiornamento della documentazione e delle procedure di sicurezza (DVR, DUVRI, SCIA antincendio, formazione obbligatoria).
- Coordinamento delle attività formative e di addestramento del personale.
- Supporto nella gestione delle emergenze e nella promozione di ambienti di lavoro salubri e sicuri.
- Verifica del rispetto dei requisiti normativi e rapporti con enti esterni.
Profilo richiesto
- Esperienza minima di almeno 3 anni come ASPP o RSPP, preferibilmente in contesti socio-sanitari.
- Ottima conoscenza della normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
- Spiccate doti organizzative, capacità di lavorare in team e sensibilità verso i valori del terzo settore.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta con CCNL Commercio, a tempo indeterminato.
- Mensa interna gratuita.
- Sistema incentivante basato su performance.
- Flessibilità di ingresso tra le 08:00 e le 09:30.
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza, con reali opportunità di crescita professionale.
Se ritieni di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Grafton è il brand per il Professional Recruitment di Gi Group Holding. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003.
Per informazioni sulla privacy consultare: https://it.grafton.com/it/privacy-candidati
#LI-EG1
Benefit per i dipendenti
- Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio.
- Mensa interna gratuita.
- Sistema incentivante legato alla performance.
- Flessibilità oraria in ingresso (08:00 - 09:30).
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza come ASPP o RSPP (preferibilmente in contesti socio-sanitari); ottima conoscenza della normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza normativa D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Esperienza come ASPP/RSPP
Gestione DVR e DUVRI
Coordinamento formazione e addestramento
Gestione emergenze e rapporti con enti esterni
Competenze trasversali
Doti organizzative
Lavoro in team
Sensibilità verso il terzo settore
Capacità di coordinamento
Comunicazione efficace