Recruiter
Con Esperienza
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Recruitment
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Dopo aver letto i requisiti indicati, puoi inviare la tua candidatura per questa posizione. La persona selezionata si occuperà principalmente di ricerca e approvvigionamento di candidature per le posizioni aperte dell'azienda, con un focus sull'Europa, e della loro presentazione ai clienti per il processo di selezione.
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale (focus Europa).
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente.
- Individuazione efficace del candidato più adatto a ciascun ruolo e capacità di vendere il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come punto di partenza per il sourcing.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Qualifiche richieste
- Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già saper trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità provata di ricercare candidati in modo autonomo utilizzando i propri strumenti e canali (ad es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello remunerativo a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orari di lavoro completamente flessibili, in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'importante è raggiungere i risultati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali stimolanti.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Remunerazione a commissione elevata per candidato assunto.
- Lavoro da remoto.
- Orario totalmente flessibile.
- Ambiente multiculturale e possibilità di crescita professionale.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); capacità di sourcing autonomo con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community, database, referral); italiano e inglese; disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Job boards
Database e referral
Screening e presentazione candidati
Comunicazione
Vendita/Negoziazione
Lavoro di squadra
Autonomia
Multilinguismo