Product Manager Product Owner
Con Esperienza

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Allcore S.p.A.

Italia

Full Remote

Libero professionista

Finanza / Tecnologia (Fintech)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Manager / Product Owner capace di combinare visione strategica, capacità operativa e forte orientamento all'utente. La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e contribuire alla definizione della roadmap strategica.

Competenze richieste

  • Titolo di studio: laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
  • Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
  • Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e pratiche di gestione del backlog.
  • Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
  • Esperienza nella scrittura di user stories e dei relativi criteri di accettazione.
  • Ottime capacità analitiche con orientamento ai dati.
  • Buone capacità comunicative e relazionali con stakeholder tecnici e di business.
  • Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

  • Esperienza in piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
  • Familiarità con strumenti di AI generativa e approcci di "Vibe Coding" per prototipazione rapida e validazione funzionale.

Responsabilità

  • Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
  • Gestire il backlog di prodotto, definire priorità, user stories e criteri di accettazione.
  • Collaborare con i team di Engineering e Design e con gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
  • Coordinare le attività di sviluppo assicurando l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
  • Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
  • Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
  • Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
  • Supportare i lanci di nuove funzionalità e facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.

Soft skills

  • Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
  • Forte capacità organizzativa e decisionale.
  • Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
  • Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
  • Visione strategica unita a forte capacità operativa.
  • Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.

Offerta

Contratto P.IVA full time in full remote con range retributivo €40.000 - €50.000 annui. Ambiente innovativo e in forte crescita, con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto. Team building aziendale ogni 6 mesi e collaborazione diretta con team tech e management. Sede aziendale indicata: Ferrara (FE) (+ 1 altra).

Benefit

  • Ambiente innovativo e in crescita.
  • Impatto concreto sull'evoluzione del prodotto digitale.
  • Team building ogni 6 mesi.
  • Collaborazione diretta con team tecnico e management.

Requisiti

Laurea in ambito rilevante o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum e gestione backlog; capacità di scrivere user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche, comunicative e orientamento all'utente; buona conoscenza dell'inglese. Preferibile esperienza in SaaS/fintech e familiarità con strumenti di AI generativa e prototipazione rapida.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione ciclo di vita prodotto Agile/Scrum Gestione backlog Scrittura user stories Criteri di accettazione Analisi dati / KPI Design Thinking Inglese tecnico SaaS / Fintech (nice-to-have) AI generativa e prototipazione rapida (Vibe Coding) (nice-to-have)
  • Competenze trasversali
  • Leadership Coordinamento cross-funzionale Organizzazione Decision making Collaborazione Problem solving Negoziazione Visione strategica Resilienza Proattività Empatia