Descrizione della Posizione Lavorativa
Allcore Mind, brand del gruppo finanziario Allcore S.p.A., ricerca un Product Manager / Product Owner capace di combinare visione strategica, capacità operativa e forte orientamento all'utente. La risorsa entrerà a far parte del team di prodotto e lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder aziendali e il management per guidare l'evoluzione della piattaforma digitale e contribuire alla definizione della roadmap strategica.
Competenze richieste
- Titolo di studio: laurea in Product Management, Business Administration, Economia, Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali.
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e pratiche di gestione del backlog.
- Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
- Esperienza nella scrittura di user stories e dei relativi criteri di accettazione.
- Ottime capacità analitiche con orientamento ai dati.
- Buone capacità comunicative e relazionali con stakeholder tecnici e di business.
- Forte orientamento all'utente e sensibilità verso approcci di Design Thinking.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
- Esperienza in piattaforme SaaS o prodotti fintech/accounting.
- Familiarità con strumenti di AI generativa e approcci di "Vibe Coding" per prototipazione rapida e validazione funzionale.
Responsabilità
- Definire e contribuire all'evoluzione della Product Vision e della roadmap strategica.
- Gestire il backlog di prodotto, definire priorità, user stories e criteri di accettazione.
- Collaborare con i team di Engineering e Design e con gli stakeholder aziendali per garantire delivery efficaci.
- Coordinare le attività di sviluppo assicurando l'allineamento tra obiettivi di business e implementazione tecnica.
- Monitorare KPI di prodotto e trasformare i dati in insight strategici.
- Raccogliere feedback dagli utenti e identificare opportunità di miglioramento continuo.
- Supervisionare le logiche funzionali della piattaforma e l'evoluzione dei workflow digitali.
- Supportare i lanci di nuove funzionalità e facilitare la comunicazione tra management, stakeholder e team di sviluppo software.
Soft skills
- Leadership e capacità di coordinamento cross-funzionale.
- Forte capacità organizzativa e decisionale.
- Approccio collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di negoziazione e gestione delle priorità.
- Visione strategica unita a forte capacità operativa.
- Resilienza, proattività ed empatia verso utenti e team.
Offerta
Contratto P.IVA full time in full remote con range retributivo €40.000 - €50.000 annui. Ambiente innovativo e in forte crescita, con possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione del prodotto. Team building aziendale ogni 6 mesi e collaborazione diretta con team tech e management. Sede aziendale indicata: Ferrara (FE) (+ 1 altra).
Benefit
- Ambiente innovativo e in crescita.
- Impatto concreto sull'evoluzione del prodotto digitale.
- Team building ogni 6 mesi.
- Collaborazione diretta con team tecnico e management.
Requisiti
Laurea in ambito rilevante o esperienza equivalente; esperienza nella gestione del ciclo di vita di prodotti digitali; conoscenza Agile/Scrum e gestione backlog; capacità di scrivere user stories e criteri di accettazione; ottime capacità analitiche, comunicative e orientamento all'utente; buona conoscenza dell'inglese. Preferibile esperienza in SaaS/fintech e familiarità con strumenti di AI generativa e prototipazione rapida.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo di vita prodotto
Agile/Scrum
Gestione backlog
Scrittura user stories
Criteri di accettazione
Analisi dati / KPI
Design Thinking
Inglese tecnico
SaaS / Fintech (nice-to-have)
AI generativa e prototipazione rapida (Vibe Coding) (nice-to-have)
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento cross-funzionale
Organizzazione
Decision making
Collaborazione
Problem solving
Negoziazione
Visione strategica
Resilienza
Proattività
Empatia