Technical Recruiter - Data Center Technician DCT
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

Reboot Monkey è un fornitore globale di servizi per data center con sede a Haarlem, Paesi Bassi, che gestisce 24 strutture alimentate in modo sostenibile su 6 continenti. Offriamo servizi di colocation, IP transit, smart hands, remote hands e servizi gestiti per data center a clienti di ogni dimensione, dai hyperscaler agli operatori regionali, dalle imprese alle startup.

Siamo un team snello e remote-first che costruisce l'infrastruttura di base di Internet, con operatività continuativa 24/7.

Il ruolo

Come DCT Recruitment Specialist per la regione Asia-Pacifico (coprendo India, Sud-est asiatico, Asia orientale e Oceania) sarai responsabile di creare e mantenere un pool di Data Center Technician (DCT) di livello mondiale. Questo ruolo non è un recruiter generico: devi conoscere in profondità il lavoro pratico eseguito in data center (cablaggio strutturato, cross-connect, installazioni hardware, decommissioning, norme di etichettatura, gestione hot/cold aisle) per distinguere chi è realmente competente da chi non lo è.

Cosa farai

• Ricercare, selezionare e reclutare Data Center Technician nelle strutture della regione APAC.
• Condurre colloqui tecnici pratici per valutare competenze on-site, non solo il CV.
• Costruire e mantenere un pool verificato di DCT organizzato per località, livello di competenza, disponibilità e punteggio di affidabilità.
• Verificare le credenziali dei tecnici: certificazioni, referenze e storia lavorativa.
• Creare e aggiornare valutazioni delle competenze DCT e criteri pratici di valutazione.
• Coordinare l'onboarding dei nuovi DCT: accesso alle strutture, protocolli di sicurezza e formazione SOP.
• Monitorare le prestazioni dei DCT dopo il deployment e sviluppare un feedback loop con il team operativo.
• Espandere continuamente la copertura DCT in nuovi mercati e strutture nella tua regione.
• Gestire i rapporti con le agenzie di staffing DCT quando utilizzate.
• Mantenere il database DCT sempre aggiornato con disponibilità, competenze e valutazioni prestazionali.

Requisiti

• 3+ anni di esperienza in recruiting, acquisizione talenti o staffing di team (esperienza informale o gestione di un pool DCT conta).
• Esperienza pregressa come DCT o nella gestione diretta di DCT: conoscenza pratica delle attività di data center è richiesta.
• Capacità di condurre colloqui tecnici e valutare competenze pratiche in data center.
• Conoscenza dell'infrastruttura DC: cablaggio strutturato, rack server, cross-connect, PDU, monitoraggio ambientale.
• Ottimo inglese scritto e parlato.
• Organizzazione e attenzione al dettaglio per gestire un database DCT regionale con precisione.
• Familiarità con fogli di calcolo, database o strumenti ATS per tracciare i candidati.

Località

Posizione remote; sede indicata: Lucca (LU), Italia. Ruolo con responsabilità sulla regione Asia-Pacifico.

Requisiti

3+ anni di esperienza in recruiting/talent acquisition o gestione staffing; esperienza come DCT o nella gestione diretta di DCT; capacità di valutare competenze pratiche di data center; conoscenza di cablaggio strutturato, rack, cross-connect, PDU e monitoraggio ambientale; ottimo inglese; abilità con fogli di calcolo, database o ATS; forte organizzazione e attenzione al dettaglio.