Descrizione della Posizione Lavorativa

Sede: Bologna (BO), Via Malvasia.

La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare il team commerciale della filiale, organizzandone le attività e definendo le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di volume, marginalità e qualità. Sarà incaricata di mantenere e sviluppare i rapporti con la clientela attuale e potenziale, di formare e supportare il personale commerciale tramite coaching e affiancamenti e di proporre iniziative volte alla promozione di servizi e prodotti, valorizzando le opportunità di cross‑selling. Infine collaborerà con i reparti Service, Usato, Finance, Insurance e Marketing per il perseguimento degli obiettivi della sede.

Principali responsabilità:

• Gestione e responsabilità del team commerciale della sede;
• Organizzazione delle attività del team e delle strategie commerciali;
• Gestione e monitoraggio dello sviluppo del mercato in linea con obiettivi di volume, marginalità e qualità;
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con clientela esistente e potenziale;
• Formazione e supporto costante del personale commerciale tramite coaching e affiancamenti;
• Elaborazione di proposte commerciali per promuovere servizi e prodotti e sviluppare cross‑selling;
• Collaborazione con Service, Usato, Finance, Insurance e Marketing per il raggiungimento degli obiettivi di sede.

Requisiti richiesti:

• Provenienza dal settore automotive;
• Esperienza pregressa in reparti analoghi: almeno 3 anni se si è ricoperto ruolo di responsabile, oppure almeno 5 anni se si è svolta solo la mansione di venditore;
• Leadership e capacità di sviluppo delle persone;
• Capacità di lettura e utilizzo dei principali KPI commerciali;
• Orientamento al risultato e capacità decisionali in contesti complessi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base;
• Competenze amministrative e organizzative;
• Flessibilità oraria.

Come candidarsi: se riconosci il tuo profilo nelle caratteristiche richieste, invia il tuo CV completo. Il CV deve includere il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati saranno trattati conformemente al Dlgs 196/2003 e al GDPR. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

Benefit

• Retribuzione lorda annua nella fascia 40.000 - 50.000 €;
• CCNL Commercio;
• Buoni pasto;
• Permessi aggiuntivi al CCNL per visite mediche;
• Retribuzione variabile legata ai risultati raggiunti;
• Convenzioni e scontistiche per l’acquisto di prodotti e servizi del Gruppo Moreno;
• Fondi integrativi sanitari e previdenziali;
• Affiancamento e formazione in un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

Requisiti

Provenienza dal settore automotive; esperienza minima: 3 anni in ruoli di responsabilità o 5 anni se con esperienza esclusiva come venditore; leadership e capacità di sviluppo delle persone; capacità di lettura e utilizzo dei KPI commerciali; orientamento al risultato; competenze organizzative e decisionali; ottima conoscenza del pacchetto Office; competenze amministrative; flessibilità oraria.