Descrizione della Posizione Lavorativa
Scopo della posizione: Il Key Account Manager è responsabile delle attività commerciali finalizzate alla vendita e al raggiungimento dei profitti, curando le relazioni con i clienti che partecipano al business dell'azienda. Si occupa delle analisi necessarie per comprendere la struttura dei clienti e adeguare il portafoglio prodotti alle loro esigenze, proponendo strategie commerciali e di profitto basate su valutazioni multifattoriali dello sviluppo dei clienti seguiti.
Responsabilità principali
- Realizzare i margini di profitto definiti dalla politica aziendale.
- Sviluppare il business tramite acquisizione di nuovi clienti.
- Implementare e far crescere il business con i clienti già acquisiti.
- Mantenere una conoscenza aggiornata degli assortimenti prodotti.
- Gestire la reportistica necessaria per valutare l'andamento delle vendite.
Attività richieste
- Gestione delle relazioni commerciali e negoziazione di accordi periferici.
- Elaborazione di previsioni di vendita accurate basate su dati storici, tendenze di mercato, contesto competitivo e strategie promozionali.
- Presidio e monitoraggio dei punti vendita dei clienti di propria competenza.
- Definizione di strategie per soddisfare le esigenze dei clienti e risolvere eventuali criticità, inclusa l'ottimizzazione delle attività di trade marketing (branding, pricing, ecc.).
- Gestione dei piani di referenziamento annuali e pianificazione dei piani promozionali.
- Redazione di report riepilogativi delle condizioni concordate negli incontri con i clienti.
- Coordinamento con gli stakeholder interni per possibili miglioramenti del servizio al cliente.
- Analisi dei prodotti presenti nel portafoglio e monitoraggio della regolare fornitura al cliente.
- Presidio operativo dei punti vendita.
Competenze tecniche richieste
- Laurea in Economia e Commercio o titolo equivalente.
- Consolidata esperienza nella vendita nei canali GDO, Discount e Horeca.
- Esperienza nel settore Food & Beverage.
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Conoscenza intermedia della lingua inglese.
Competenze trasversali richieste
- Capacità di negoziazione.
- Ottime doti relazionali e comunicative e buona attitudine all'ascolto.
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione (gestione del tempo).
- Orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team.
- Capacità di problem solving, visione d'insieme, flessibilità, curiosità e intuito.
- Capacità di gestire il cambiamento.
Zona di competenza e riporto
Laureato con esperienza per ruoli con competenza territoriale: Italia Centro - Nord. Sede indicativa: Bologna (BO). Il ruolo riporta direttamente a Head of Sales.
Requisiti
Laurea in Economia e Commercio o titolo equivalente; consolidata esperienza nella vendita nei canali GDO, Discount e Horeca; esperienza nel settore Food & Beverage; buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); conoscenza intermedia della lingua inglese; disponibilità al presidio e monitoraggio dei punti vendita (attività sul territorio, competenza Italia Centro-Nord).
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendita GDO
Vendita Discount
Vendita Horeca
Trade marketing
Analisi vendite e reportistica
Excel
Inglese intermedio
Competenze trasversali
Negoziazione
Relazioni interpersonali
Comunicazione
Ascolto
Organizzazione e pianificazione
Orientamento ai risultati
Lavoro di squadra
Problem solving
Flessibilità
Gestione del cambiamento