Team Leader
Junior / Apprendista

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Settimopiano

Italia, Via Caprera, Santa Rita, Torino, Torino, Piemonte, 10100, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio e Vendita (Retail / Promozione alla vendita)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezioniamo un Team Leader per attività di promozione e vendita, con sede a Torino e provincia. Il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di sales consultant operanti in diversi punti vendita (gallerie dei centri commerciali) e la responsabilità di guidare il team verso il raggiungimento dei target.

Le principali responsabilità includono: selezionare, formare, affiancare e gestire il team di vendita, organizzare le attività nei punti vendita, monitorare le performance e supportare la squadra per ottenere i risultati attesi.

Cosa offriamo:

  • Inquadramento secondo CCNL Commercio con RAL indicativa di € 19.500 - € 20.000 + variabile legato ai risultati (inquadramento definitivo in base all’esperienza del candidato).
  • Retribuzione oraria indicativa € 8,00 - € 10,00 all'ora.
  • Bonus al raggiungimento degli obiettivi.
  • Affiancamento continuo per un percorso di crescita professionale.

Benefit forniti dall’azienda:

  • Cellulare e SIM aziendale.
  • Rimborso spese per gli spostamenti.
  • Supporto allo sviluppo professionale.

Requisiti essenziali:

  • Esperienza pregressa nel ruolo (team leader, area manager, face to face). Esperienza minima richiesta: 1 anno.
  • Esperienza nel settore TLC, utilities (gas-energia) o fundraising.
  • Buona dimestichezza nell’uso del PC.
  • Capacità di gestione del tempo e dello stress.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato. Sede di lavoro: di persona a Torino (TO), Italia.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).

Benefit

Cellulare e SIM aziendale, rimborso spese spostamenti, bonus al raggiungimento degli obiettivi e supporto/affiancamento per lo sviluppo professionale.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza come Team Leader (o ruolo analogo: area manager, face to face), esperienza nei settori tlc/utilities/fundraising, buona conoscenza del PC, capacità di gestione del tempo e dello stress.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione e coordinamento team di vendita Selezione e formazione del personale Vendita face-to-face Esperienza nei settori TLC/utilities/fundraising Buona conoscenza del PC
  • Competenze trasversali
  • Leadership Gestione del tempo Gestione dello stress Comunicazione Teamworking