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Descrizione della Posizione Lavorativa
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore edilizia, un Capo Cantiere con forte propensione alle trasferte.
Posizione
Capo Cantiere - Trasfertista
Il ruolo richiede una consistente presenza sui cantieri, con trasferte superiori al 50% dell’attività annua. Nei periodi in cui non è operativo in cantiere, il/la candidato/a svolgerà le attività dalla sede aziendale.
Mansioni principali
- Gestire operativamente i cantieri assegnati;
- Tenere la contabilità di cantiere e predisporre i SAL;
- Verificare le lavorazioni eseguite e controllare l'avanzamento dei lavori;
- Coordinarsi con clienti, fornitori e squadre operative;
- Supportare la gestione documentale e tecnica delle commesse;
- Monitorare costi, tempistiche e conformità delle attività;
- Collaborare costantemente con gli altri responsabili di cantiere.
Requisiti
- Diploma di Geometra o titolo equivalente;
- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri e nella contabilità lavori;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (Nord e Centro Italia);
- Buone capacità organizzative, precisione e autonomia operativa;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure senior.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: provincia di Cuneo, con disponibilità a trasferte su Nord-Centro Italia.
Range retributivo: 60.000-70.000 euro annui lordi.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate ai sensi delle normative vigenti. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy presente sul sito di ADHR Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Requisiti
Diploma di Geometra o equivalente; almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri e contabilità lavori; disponibilità a frequenti trasferte in Nord e Centro Italia; capacità organizzative, precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cantieri
Contabilità di cantiere
Predisposizione SAL
Controllo avanzamento lavori
Coordinamento fornitori/clienti
Monitoraggio costi e tempistiche
Gestione documentale tecnica
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Capacità organizzative
Precisione
Autonomia operativa
Comunicazione