3 Offerte di Lavoro vicino San Secondo Parmense, Parma, Freelance, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino San Secondo Parmense, Parma

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Consulente Recruiting Senior
Senior

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Eckstein s.r.l.

Procter & Gamble Italia spa, Gattatico, Gattatico, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Libero professionista

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Consulente Recruiting Senior (Partita IVA) con modello di remunerazione a provvigione fino al 70%.

Una società di consulenza specializzata in recruiting è alla ricerca di consulenti senior con mentalità imprenditoriale, che vogliano sviluppare e gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti e seguire l'intero processo di selezione.

Il modello in numeri

  • Provvigioni: dal 50% al 70% sulle fee generate, in base ai volumi
  • Fee medie per inserimento: €3.000 – €8.000
  • Guadagno medio per placement: €1.500 – €5.600
  • Non esiste un tetto massimo ai compensi

Responsabilità

  • Sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti in modo autonomo
  • Interfacciarsi direttamente con le aziende clienti
  • Gestire l'intero processo di recruiting: briefing → selezione → placement
  • Collaborazione tramite Partita IVA; nessun compenso fisso e nessun cliente assegnato

Offerta

  • Struttura snella e processi rapidi
  • Supporto operativo sulla delivery e confronto sui progetti
  • Brand e posizionamento consulenziale per supportare l'attività commerciale

Profilo ideale

  • Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale
  • Portafoglio clienti attivo o volontà e capacità di svilupparlo
  • Forte orientamento al risultato e alta autonomia operativa

Questa opportunità è pensata per professionisti che desiderano massimizzare i propri guadagni lavorando in totale autonomia, con un modello retributivo interamente basato sui risultati.

La posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali saranno trattati in conformità al GDPR (Reg. UE 679/2016).

Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE), Italia. Gli interessati possono candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente.

Benefit

  • Modello di collaborazione flessibile e basato su provvigioni competitive
  • Supporto operativo su delivery e progetti
  • Brand e posizionamento consulenziale consolidato

Requisiti

Partita IVA; esperienza come recruiter o consulente HR/commerciale; portafoglio clienti attivo o volontà di svilupparlo; forte orientamento al risultato e capacità di lavoro autonomo. Collaborazione esclusivamente a provvigione, senza compenso fisso.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting end-to-end Sourcing e selezione candidati Gestione clienti Placement Sviluppo portafoglio clienti
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Autonomia Approccio imprenditoriale Capacità relazionali Negoziazione