2 Offerte di Lavoro vicino San Secondo Parmense, Parma, Freelance, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino San Secondo Parmense, Parma

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro vicino San Secondo Parmense, Parma.

Agente monomandatario
Senior

DRD Recruiting's logo

DRD Recruiting

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Libero professionista

Automotive e allestimenti veicoli (isotermici / trasporto a temperatura controllata)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per conto di un'azienda con sede in provincia di Parma, specializzata nella progettazione e produzione di coibentazioni, furgoni isotermici e allestimenti per il trasporto a temperatura controllata, si ricerca un/una Agente monomandatario.

La figura selezionata sarà responsabile di promuovere e commercializzare le soluzioni e i prodotti dell'azienda, oltre a individuare e sviluppare nuove opportunità di business.

Principali responsabilità:

  • Promuovere e vendere i prodotti e le soluzioni offerte dall'azienda;
  • Sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliamento portafoglio clienti;
  • Gestire i rapporti con clienti attivi e potenziali, tra cui noleggiatori, broker, concessionarie e commercianti di veicoli industriali e commerciali refrigerati;
  • Operare come referente commerciale sul territorio assegnato, a partire da Veneto, Trentino, Friuli e parte est della Lombardia.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa di circa 8-10 anni nel settore commerciale e vendite;
  • Preferibile provenienza da aziende fornitrici di colle e sigillanti o da carrozzerie che allestiscono furgoni isotermici;
  • Possesso di Partita IVA.

Retribuzione e benefit offerti:

  • Fisso mensile da € 1.200 a € 1.400 più una parte variabile legata al fatturato;
  • Cellulare aziendale.

Processo di selezione e pari opportunità:

  • Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori;
  • L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali;
  • La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

Benefit per i dipendenti

  • Retribuzione fissa mensile (€ 1.200 - € 1.400) + componente variabile;
  • Cellulare aziendale;
  • Valutazione della candidatura con criteri standard e pari opportunità.

Requisiti

8-10 anni di esperienza nelle vendite commerciali; preferibile provenienza da fornitori di colle e sigillanti o carrozzerie per furgoni isotermici; Partita IVA.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Vendita B2B Sviluppo commerciale Gestione portafoglio clienti Conoscenza settore colle/sigillanti o carrozzerie isotermiche Gestione territorio
  • Competenze trasversali
  • Capacità di negoziazione Relazione con il cliente Autonomia Orientamento al risultato Comunicazione