Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/a HR Recruiter per rafforzare il team. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi del fabbisogno insieme all'area commerciale, nella pubblicazione degli annunci sui canali digitali e nella preselezione dei profili ricevuti. Gestirà i colloqui (conoscitivi, attitudinali e, se necessario, tecnici), valuterà i candidati e coordinerà le fasi conclusive della selezione, inclusa la negoziazione dell'offerta economica e il supporto al primo inserimento aziendale.
- Analisi del fabbisogno: collaborazione con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali.
- Job posting: redazione e pubblicazione annunci su portali e social (es. LinkedIn).
- Screening CV: prima selezione e creazione di shortlist.
- Interviste e valutazione: conduzione di colloqui per verificare potenziale e competenze.
- Selezione e assunzione: gestione delle fasi finali e supporto all'inserimento.
- Headhunting: ricerca attiva di profili passivi quando richiesto.
- In fase iniziale la figura si occuperà anche di alcune attività di gestione amministrativa del personale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.
Benefit
Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello. Orario: full-time, lun-ven 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Luogo: Parma (PR).
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Team working