Descrizione della Posizione Lavorativa
Skydental 3D, network di cliniche odontoiatriche in espansione sul territorio italiano, cerca per la sede di Roma una figura di HR Specialist - Recruiter.
Si ricerca una persona responsabile, organizzata e con propensione al contatto diretto con le persone. Le strutture sono prestigiose e la ricerca è effettuata nell'ambito di un ampliamento organico.
Principali responsabilità:
- Recruiting e conduzione dei colloqui, inclusa la gestione delle anagrafiche dei candidati;
- Supporto generale ai dipendenti e attività di help desk interno;
- Formazione periodica dei dipendenti e coinvolgimento nelle attività formative;
- Gestione delle presenze del personale di sede e dei centri odontoiatrici tramite il gestionale Team System;
- Contrattualistica relativa ad assunzioni, modifiche e cessazioni; gestione pratiche INAIL e infortuni;
- Monitoraggio dei processi aziendali legati ai piani di assistenza sanitaria e welfare;
- Interfaccia con lo studio paghe esterno e con gli enti competenti;
- Onboarding di nuovi dipendenti e stagisti.
È considerata preferenziale, ma non indispensabile, la disponibilità a effettuare spostamenti periodici presso le strutture aziendali anche fuori regione.
Profilo richiesto:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro;
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Specialist;
- Precisione, capacità organizzative, determinazione e efficiente gestione del tempo;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Si offre un contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento stabile. È previsto un periodo di formazione iniziale per apprendere procedure e protocolli aziendali e favorire un buon inserimento.
Orario: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che rispettano i requisiti richiesti e i curriculum completi dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) per le finalità di ricerca e selezione del personale.
L'offerta è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91), a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Roma, RM, Italia.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
- Periodo di formazione iniziale dedicato alle procedure e ai protocolli aziendali;
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).
Requisiti
Laurea in Economia/Giurisprudenza/Consulenza del Lavoro; almeno 2 anni di esperienza come HR Specialist; precisione e capacità organizzative; dimestichezza con Microsoft Office (in particolare Excel); preferibile disponibilità a spostamenti periodici. Invio CV con autorizzazione al trattamento dati ai sensi dell'art.13 GDPR.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e selezione
Conduzione colloqui
Gestione anagrafiche candidati
Gestione presenze (Team System)
Contrattualistica del lavoro
Gestione pratiche INAIL e infortuni
Interfaccia con studio paghe ed enti
Onboarding e formazione interna
Microsoft Excel
Competenze trasversali
Precisione
Capacità organizzativa
Determinazione
Gestione del tempo
Buone doti relazionali