Allievo responsabile di reparto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, Divisione Delivery Center Permanent, seleziona per un'azienda cliente leader con numerosi supermercati distribuiti su tutto il territorio nazionale un/una Allievo responsabile di reparto da inserire presso il punto vendita di Carrara (MS).

Orario: lavoro a tempo pieno, 40 ore settimanali, con turni flessibili dal lunedì alla domenica.

Contratto e inquadramento: contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato; inquadramento previsto al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL: 25.100 €).

Retribuzione: fascia indicativa annua 22.000€ - 28.000€.

Formazione: è previsto un percorso formativo completo, teorico e pratico, con affiancamento sul campo da professionisti del settore per apprendere i contenuti e gli strumenti necessari al ruolo e avviare un percorso di crescita professionale.

Responsabilità principali

• Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
• Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
• Gestire il personale di reparto (assegnazione mansioni, programmazione orari, gestione ferie).
• Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza alimentare (es. HACCP).
• Curare gli spazi espositivi e l'immagine del reparto.
• Svolgere attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura e controllo degli incassi.
• Fornire assistenza e supporto alla clientela.

Requisiti e competenze richieste

• Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea. Si considerano anche profili con licenza media purché dotati di consolidata esperienza.
• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
• Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e capacità di mediazione.
• Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di leadership.
• Desiderio di crescita professionale, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
• Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
• Disponibilità a lavorare in altre sedi entro un raggio di circa 25 km.
• Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali si rimanda all'informativa privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Benefit

• Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL 25.100 €).
• Percorso formativo completo, teorico e pratico, con affiancamento sul campo.
• Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea (valutati anche candidati con licenza media e comprovata esperienza); esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico; disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km; forte orientamento al cliente e capacità di leadership.