Descrizione della Posizione Lavorativa
Work On Time è un’agenzia per il lavoro di recente costituzione, che si è rapidamente affermata nel mercato della somministrazione e nei servizi HR rivolti alle imprese. Per rafforzare la filiale di Bologna ricerchiamo un/a Sales / Commerciale con spiccata attitudine commerciale.
La risorsa sarà impegnata nello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio, nell’individuazione di nuove opportunità commerciali e nel consolidamento dei rapporti con le aziende già attive.
Principali responsabilità:
- Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti;
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio aziende;
- Analisi dei fabbisogni in ambito HR delle imprese;
- Negoziazione e chiusura delle trattative;
- Analisi e monitoraggio dei risultati economici, proponendo piani di sviluppo e idee per migliorarli.
Cosa offriamo:
- Un contesto lavorativo che valorizza iniziativa e autonomia;
- Inserimento formativo On The Job presso filiali esistenti e territorialmente vicine;
- Un’azienda che premia il lavoro e i risultati individuali.
Informazioni economiche e strumenti di lavoro:
- Inquadramento: CCNL del commercio con 14 mensilità;
- La retribuzione annua lorda verrà commisurata all’esperienza maturata nella mansione;
- Il ruolo prevede auto aziendale ad uso promiscuo oltre a pc portatile e smartphone.
Contatto per informazioni: 3316645899
Sede di lavoro: BOLOGNA (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Benefit per i dipendenti
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Pc portatile e smartphone forniti dall’azienda;
- Inserimento formativo On The Job;
- Inquadramento CCNL con 14 mensilità e possibilità di valutare un contratto a tempo indeterminato.
Requisiti
Esperienza commerciale (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro), forte orientamento agli obiettivi e al risultato, ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia nella gestione del territorio e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza commerciale
Analisi fabbisogni HR
Gestione portafoglio clienti
Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali
Capacità di negoziazione
Autonomia nella gestione del territorio