NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: valorizziamo le persone e le competenze e ci proponiamo come partner tecnologico dei clienti fornendo servizi e soluzioni. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/una .NET Developer Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Le attività principali includono:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le migliori pratiche del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e nello sviluppo di servizi;
• Padronanza di sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per lo sviluppo software.

Modalità e sede: presenza in sede. Sede indicata: Firenze/Arezzo (annuncio pubblicato per Reggio Emilia).

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione e sviluppo: accesso a corsi di formazione tecnico e soft skills; convenzioni welfare. In Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per integrità ed è presente nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'. Manpower Group promuove pari opportunità, valutando candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi dei D.Lgs. indicati, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Ticket restaurant (€ 6,00) o diaria in caso di trasferta;
• Accesso a corsi di formazione tecnico e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo professionale e career coaching con piani individuali e review annuali.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis); curiosità e motivazione all'apprendimento.