HR Recruiter
Junior / Apprendista

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ADHR GROUP

Modena, Modena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

ADHR GROUP, realtà consolidata nel campo delle Risorse Umane, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno dello staff della filiale di Reggio Emilia.

Sede e orario: la posizione è per la filiale di Reggio Emilia; orario full-time 09:00-13:00 / 14:00-18:00 (dal lunedì al venerdì). Il tipo di contratto è da definire ([Inserire tipo di contratto, es. Tempo Determinato / Indeterminato / Stage]).

Attività principali:

  • Pubblicazione degli annunci sui principali portali di lavoro.
  • Screening dei curricula e gestione della banca dati candidati.
  • Conduzione di colloqui conoscitivi e tecnici.
  • Presentazione delle short-list di candidati alle aziende clienti.
  • Gestione amministrativa collegata all'attivazione dei contratti di somministrazione.

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio: diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Esperienza: non richiesta (si valutano anche profili junior per stage).
  • Competenze trasversali: forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress.
  • Strumenti: buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali gestionali ATS.

Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. è iscritta all'Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Retribuzione indicativa: intervallo segnalato: 600,00-1.500,00 EUR al mese (fonte: helplavoro.it).

Benefit

  • Inserimento in un contesto in forte crescita.
  • Percorso di formazione continua e affiancamento.

Requisiti

Diploma o Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche. Esperienza non richiesta (si valutano profili junior e stage). Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali gestionali ATS. Ottime doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto stress.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Gestionali ATS Screening curricula Conduzione colloqui
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Doti relazionali Resistenza allo stress