Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine seleziona, per un'azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni di lamiera e in tecnologie produttive avanzate, un/a Responsabile Reparto Lamiera da inserire nell'area produttiva per rafforzare l'organico.

La risorsa avrà la responsabilità di organizzare e seguire le lavorazioni tipiche del reparto lamiera, con particolare attenzione a taglio laser, punzonatura e piegatura, garantendo il corretto svolgimento delle fasi produttive e il rispetto delle consegne.

Principali responsabilità

• Programmare le attività produttive in base alle priorità della pianificazione, predisponendo le liste di lavoro e assegnando i compiti agli operatori;
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni per assicurare il rispetto delle tempistiche e delle consegne richieste;
• Pianificare e gestire le manutenzioni delle macchine del reparto;
• Supervisionare il magazzino lamiera, controllando le scorte minime e verificando il materiale in fase di accettazione;
• Coordinare il personale del reparto e partecipare a riunioni con i colleghi della produzione per migliorare efficienza e performance.

Competenze richieste

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico;
• Esperienza consolidata nelle lavorazioni di taglio laser e piegatura;
• Conoscenza della programmazione nesting CAM e utilizzo di gestionali di produzione;
• Buona padronanza del disegno meccanico, dei materiali e degli strumenti di misura;
• Provenienza da aziende mediamente strutturate del settore metalmeccanico (lavorazioni conto terzi lamiera, packaging, macchine industriali, ecc.).

Completano il profilo autonomia, forte senso di responsabilità, leadership e spiccate doti organizzative e comunicative.

Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.

Retribuzione: retribuzione lorda annua compresa tra 35.000 € e 50.000 € – CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi.

Orario: Full-time. Sede: Formigine (MO).

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
• Retribuzione lorda annua indicata nella fascia 35k–50k;
• Inquadramento e CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi;
• Ruolo stabile in contesto produttivo specializzato nel settore lamiera.

Requisiti

Diploma tecnico-meccanico; esperienza pregressa nelle lavorazioni di taglio laser e piegatura; competenze in nesting CAM e software gestionali di produzione; buona conoscenza del disegno meccanico, materiali e strumenti di misura; provenienza da aziende mediamente strutturate del settore metalmeccanico.