Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca la figura di Credit Analyst - Categorie Protette, che sarà inserita nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, nel team Crediti Finanza Specialistica.
La risorsa si occuperà, tra le altre attività, di:
Il profilo ideale ha una laurea in discipline economiche o percorsi affini e ha maturato circa 2-3 anni di esperienza in banche, compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza finanziaria, con attività legate alla valutazione creditizia e al rischio controparte su nuove operazioni (ordinarie o strutturate) oppure al monitoraggio di operazioni in essere. È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto MS Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Posizionamento Economico: in conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 35.600 e € 44.000, determinata su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La posizione è inquadrata tra i livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; le relative disposizioni sul trattamento economico sono consultabili nel testo completo del CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata è orientativa e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza e delle competenze effettivamente accertate in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nell'ambito del principio di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per le persone con disabilità.
Retribuzione indicativa: € 35.600 - € 44.000 lordi annui (fascia iniziale); inquadramento CCNL Credito A3L1 - A3L2. La Società assicura processi selettivi accessibili e accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia, Italia.