Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Sales Manager per l'area di lingua tedesca, con riporto diretto alla Direzione Generale. Il ruolo è finalizzato a ideare, gestire e sviluppare progetti commerciali in linea con gli obiettivi aziendali di innovazione e qualità per i paesi dell'area tedesca.

Attività e responsabilità principali:

• Definire strategie commerciali, individuare aziende target, stabilire modalità di contatto e proporre nuove linee di prodotto/servizio in collaborazione con la Direzione.
• Monitorare le vendite e coordinarsi con la rete commerciale, gli agenti e i fornitori, supportando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Partecipare attivamente a riunioni strategiche commerciali, sia in presenza che da remoto.
• Aggiornarsi costantemente sulle proposte tecniche e sulle strategie aziendali.
• Gestire in modo completo contratti e accordi commerciali.
• Interfacciarsi con l'area produttiva e commerciale per il monitoraggio delle commesse.
• Visitare periodicamente clienti e potenziali clienti secondo agenda predefinita, presentare soluzioni tecnico-economiche e collaborare alla preparazione dei preventivi con il/la Cost Estimator.
• Gestire i preventivi, confrontarli e riferire periodicamente alla Direzione sulle attività svolte.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea tecnica (materie STEM).
• Esperienza commerciale consolidata in attività di vendita a clienti industriali, preferibilmente nel settore meccanico.
• Ottima padronanza della lingua tedesca (C2) e buona conoscenza dell'inglese (B2).
• Buone competenze informatiche e conoscenze di base di AUTOCAD.
• Predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato, capacità organizzative, abilità negoziali e di mediazione, affidabilità e flessibilità.

Cosa offriamo:

• Retribuzione: fino a 80.000 € lordi annui.
• Inquadramento secondo CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti / Federmeccanica.
• Contratto a tempo indeterminato, full-time.
• Sede di lavoro: Sandrigo (VI).

Benefit

• Welfare aziendale.
• Sistema premiante.

AxL è un'agenzia per il lavoro che dal 2004 offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale tramite oltre 30 filiali in Italia; AxL è certificata Great Place to Work e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza al Codice delle pari opportunità. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali prevista dall'azienda prima di inviare la candidatura.

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Requisiti

Diploma o laurea tecnica (STEM); esperienza commerciale consolidata con clienti industriali, preferibilmente nel settore meccanico; tedesco C2 e inglese B2; conoscenze informatiche e basi di AutoCAD; predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato, capacità organizzative e negoziali, affidabilità e flessibilità.