Recruiter Assistenza alla Famiglia
Junior / Apprendista

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UMANA SPA

Canova, Recoaro Terme, Vicenza, Veneto, 36076, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane, Servizi di assistenza domiciliare

Descrizione della Posizione Lavorativa

Umana Spa, agenzia per il lavoro fondata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, sta selezionando una figura per la filiale di Monselice.

Dopo aver letto l'annuncio è possibile inviare il proprio CV e le informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La posizione è inserita nell'area Risorse Umane - Assistenza alla Famiglia. La persona selezionata lavorerà in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale impiegato nei servizi di assistenza domiciliare, favorendo l'inserimento lavorativo di figure come baby-sitter, colf e assistenti familiari.

Le attività principali includono:

  • Consulenza: analisi del fabbisogno della famiglia;
  • Front office: accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
  • Ricerca e selezione: gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamento dei candidati selezionati presso le famiglie.

Requisiti richiesti: laurea in scienze sociali, psicologia o discipline umanistiche; forte passione per il settore assistenziale; buona conoscenza del territorio; possesso di patente B ed essere automuniti.

Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore con opportunità di crescita professionale e l'acquisizione di competenze teoriche e pratiche.

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.

Retribuzione: pacchetto compensation con RAL a partire da €23.000, commisurata all'esperienza del candidato, integrata da un piano premiale incentivante legato ai risultati individuali e di team.

Benefit

  • Buoni pasto
  • Piano welfare

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità e pari opportunità e valorizzando l'inclusione. L'annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna discriminazione; eventuali forme grammaticali riferite al genere si intendono rivolte a entrambi i sessi.

Le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute, all'origine etnica, a opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale, allo stato di famiglia o alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Requisiti

Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; forte passione per il settore assistenziale; buona conoscenza del territorio; patente B ed essere automuniti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Gestione processo di recruiting Conduzione di colloqui Analisi del fabbisogno familiare Conoscenza del territorio
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Empatia Orientamento al cliente Capacità di ascolto Lavoro di squadra