Descrizione della Posizione Lavorativa
La società è un gruppo internazionale attivo nello sviluppo, nella realizzazione e nella gestione di progetti di energie rinnovabili in Europa e in America Latina. Opera lungo l'intero ciclo di vita dei progetti, dallo sviluppo preliminare alla costruzione fino alle attività di operation & maintenance, integrando internamente competenze su fotovoltaico, eolico e sistemi di accumulo. Il gruppo ha una presenza multisede, un portafoglio in crescita nei mercati internazionali e una struttura focalizzata a trasformare opportunità energetiche in asset rinnovabili sostenibili e finanziabili.
Offerta di ruolo: siamo alla ricerca di un Business Developer che supporti l'espansione internazionale del gruppo tramite l'identificazione, la valutazione e la definizione di strategie di ingresso in nuovi mercati europei per progetti fotovoltaici, eolici e BESS. Il ruolo richiede solide capacità analitiche, conoscenza dei mercati delle energie rinnovabili e competenza nella valutazione delle condizioni normative, autorizzative e commerciali in diverse giurisdizioni. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il senior management per individuare opportunità strategiche e contribuire alla strutturazione delle attività di sviluppo nei nuovi mercati.
Attività principali:
- Effettuare screening e analisi di mercato per identificare i mercati europei più promettenti per lo sviluppo di progetti rinnovabili.
- Analizzare i quadri normativi, i processi autorizzativi, le regole di connessione alla rete e i meccanismi di incentivazione nelle diverse giurisdizioni.
- Valutare la competitività dei mercati, i rischi di sviluppo e le barriere all'ingresso.
- Identificare potenziali partner locali, sviluppatori e canali di origination dei terreni.
- Supportare la definizione delle strategie di ingresso nei mercati per NRG+.
- Coordinare le attività preliminari di origination e sviluppo progetti nei mercati selezionati.
- Preparare report strategici e investment memo per il senior management.
- Supportare le negoziazioni con partner locali, consulenti e fornitori di servizi.
- Monitorare sviluppi normativi e trend dei mercati delle energie rinnovabili in Europa.
Competenze ed esperienza richieste:
- 3-5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, business development o nella gestione di progetti complessi.
- Esperienza su progetti solari, eolici o di sistemi di accumulo energetico (BESS).
- Solida conoscenza dei mercati europei delle energie rinnovabili e dei relativi quadri regolatori.
- Capacità comprovata di analizzare dati complessi, informazioni normative e trend di mercato.
- Forti capacità analitiche e di pensiero strategico; capacità di lavorare in autonomia in un contesto remoto e internazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile la conoscenza di una terza lingua (spagnolo, portoghese, francese o altre).
Condizioni e benefit
- Contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL da definire in base all'esperienza.
- Posizione prevista in Full Remote.
- Sistema di bonus e MBO basato su performance personali e aziendali.
- Fringe benefit previsti dalla normativa vigente (indennità pari a €1.000 l'anno).
- Inserimento diretto nell'organizzazione.
Requisiti
3-5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, business development o gestione di progetti complessi; esperienza su progetti solari, eolici o sistemi di accumulo; solida conoscenza dei mercati europei e dei quadri regolatori; comprovata capacità di analisi di dati complessi e trend di mercato; forti capacità analitiche e di pensiero strategico; autonomia nel lavoro in contesto remoto e internazionale; ottima conoscenza dell'inglese (preferibile una terza lingua come spagnolo, portoghese o francese).
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo progetti rinnovabili
Analisi di mercato
Conoscenza quadri normativi energia
Valutazione rischi e competitività di mercato
Preparazione investment memo
Origination e sviluppo progetti
Inglese avanzato
Conoscenza di spagnolo/portoghese/francese (preferibile)
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Pensiero strategico
Autonomia
Capacità di negoziazione
Comunicazione
Lavoro in team
Adattabilità internazionale