HR Business Developer
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre vent'anni, specializzata in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Si seleziona un/una HR Business Developer da inserire nella filiale di Marsala (TP). La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio di competenza, con attività mirate di business development e fidelizzazione della clientela.

Attività e responsabilità principali:

• Responsabilità sul budget e sul raggiungimento dei risultati economici del territorio (fatturato e margine).
• Mappatura del territorio di riferimento, attività di prospecting e analisi del posizionamento dei concorrenti.
• Pianificazione e promozione di azioni di business development e iniziative di fidelizzazione della clientela.
• Promozione di attività di cross selling tra i servizi offerti.
• Costruzione di rapporti di partnership con i clienti, offrendo consulenza e supporto nei processi di cambiamento organizzativo e normativo.
• Redazione di offerte commerciali per i servizi ai clienti in linea con le direttive commerciali aziendali.
• Gestione della negoziazione e della relazione commerciale con il cliente.
• Coordinamento con gli altri ruoli di filiale per garantire l'erogazione del servizio al cliente.

Requisiti

Il candidato ideale possiede:

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro (APL).
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Conoscenza del CRM Salesforce.
• Disponibilità full time.

Competenze trasversali

• Forte orientamento al cliente.
• Orientamento al risultato.
• Visione strategica e pensiero critico.
• Capacità di problem solving.
• Gestione e coordinamento di collaboratori.

Altre informazioni

Tipologia di inserimento: contratto a tempo determinato di 6 mesi. Posti disponibili: 1.

Retribuzione indicativa:

• Profili junior: €25.000 - €30.000 lordi annui.
• Profili senior (almeno 3 anni di esperienza): €30.000 - €35.000 lordi annui.

Lavorerai in un contesto dinamico con percorsi di crescita professionale e formazione continua su misura.

Benefit per i dipendenti

• Sistema di Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
• Ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra e al raggiungimento dei risultati.

L'annuncio è rivolto a personale di ambosessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. #LI-MC10

Requisiti

Laurea in materie economiche/giuridiche; almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali (preferibile esperienza in APL); ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); conoscenza di Salesforce; disponibilità full time.