Sviluppatore junior
Junior / Apprendista
Randstad Digital Italia
Zona Sud, Brescia, Brescia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology (ICT)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca, selezione e formazione di profili ICT, è alla ricerca di uno Sviluppatore junior per una storica e prestigiosa realtà industriale italiana con oltre 60 anni di attività, più di 400 dipendenti e stabilimenti in Italia e all'estero.
Il contesto aziendale è caratterizzato da una significativa trasformazione digitale: l'area ICT guida il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico che promuove l'innovazione tecnologica e la condivisione del know‑how.
La risorsa sarà inserita in un team ICT di 8 persone e lavorerà a stretto contatto con l'IT Manager e gli sviluppatori senior. La posizione non è esclusivamente focalizzata sul coding, ma include anche attività di analisi funzionale per comprendere e ottimizzare i processi aziendali.
Responsabilità
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne.
- Implementazione e gestione di API REST per l'integrazione tra frontend e backend.
- Analisi dei processi aziendali e traduzione in requisiti tecnici.
- Partecipazione attiva alle code review per garantire la qualità del codice.
- Contributo ai progetti di migrazione da sistemi legacy verso nuove architetture.
- Redazione di documentazione tecnica e monitoraggio delle performance applicative.
Competenze richieste
- Laurea in Ingegneria Informatica o diploma di Perito Informatico con esperienza pratica.
- Esperienza di 1-3 anni in ruoli analoghi.
- Conoscenza ideale di C# e .NET Core (verranno valutati anche profili con background diversi).
- Familiarità con le logiche di frontend e sviluppo web.
- Buona conoscenza della lingua inglese per il confronto con sedi estere.
Benefit
- Piani formativi strutturati: percorsi per certificazioni informatiche e valutazioni HR periodiche a supporto della crescita professionale.
- Affiancamento da parte di figure senior.
- Flessibilità oraria e ticket restaurant.
- Pacchetto retributivo incentivante: premio aziendale e bonus discrezionale legato al raggiungimento di obiettivi.
- Ambiente che favorisce l'introduzione di nuove idee e metodologie.
Luogo di lavoro: zona sud della provincia di Brescia.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) sul sito dell'azienda.