Descrizione della Posizione Lavorativa

EY ti offre un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee vengono valorizzate e puoi contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo trasforma ogni giorno.

Perché candidarsi in EY: fin dal primo giorno avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale; è prevista formazione continua con oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno per ciascuna persona; negli ultimi 12 mesi più della metà del personale ha ottenuto un avanzamento di carriera. EY offre inoltre mobilità e opportunità internazionali, la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere considerati in trasferta e un modello di lavoro ibrido senza giornate centralmente prestabilite, supportato da un ampio network internazionale.

Il team Finance della Service Line Business Consulting è focalizzato sulla Finance Transformation e su attività in ambito incentivi e contributi alle imprese. In questa posizione ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali di diversi settori (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, ecc.), contribuirai allo sviluppo dei progetti e guiderai colleghi junior nella gestione di grandi realtà multinazionali.

Nello specifico sarai responsabile, in autonomia, dell'implementazione dei servizi Finance collegati a Patent Box e a Transizione 4.0 e 5.0 per le aziende clienti, assumendo il ruolo di project leader all'interno del team operativo.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria) o in Economia;
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito incentivi fiscali e Transizione 4.0, con progetti relativi al credito d'imposta per Ricerca, Sviluppo e Innovazione e/o beni strumentali Industria 4.0 e/o Patent Box;
• Esperienza in project management e capacità di pianificazione;
• Mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Nice to have:

• Provenienza da società di consulenza;
• Esperienza nella gestione di risorse junior.

Cosa offre EY: accelerazione delle competenze tramite corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzo di tecnologie smart e applicazioni di AI per ridurre attività ripetitive (es. Copilot365, tool proprietario EYQ, PowerBI); opportunità di lavorare in team internazionali e accesso a un network globale; supporto al benessere personale e allo sviluppo di carriera con la figura di Counselor fin dal primo giorno.

Avrai inoltre la possibilità di accedere a programmi di welfare aziendale diversificati e a percorsi di leadership.

EY promuove una cultura inclusiva in cui ogni esperienza, ambizione e prospettiva è valorizzata: tutte le offerte sono aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Se hai esigenze o supporti particolari per il processo di selezione, ti invitiamo a segnalarle.

EY opera nella consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile tramite un network presente in oltre 150 Paesi. In Italia il team conta oltre 9.000 persone distribuite in 20 città.

Benefit

• Formazione continua (oltre 50 ore/anno)
• Accesso a strumenti e corsi di AI (Copilot365, EYQ, PowerBI)
• Mobilità e opportunità internazionali
• Smart working dall'estero fino a 20 giorni
• Programmi di welfare aziendale
• Programmi di leadership e supporto con Counselor

Requisiti

Laurea in materie tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria) o in Economia; almeno 2 anni di esperienza su incentivi fiscali/Transizione 4.0 e/o Patent Box; esperienza in project management; buona conoscenza Office e inglese; capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.