Senior Java Software Engineer Team Leader
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca di profili ICT di Randstad Digital Italia, seleziona per un'importante azienda del settore informatico un/una Senior Java Software Engineer / Team Leader da inserire nel team di sviluppo interno che progetta, sviluppa e mantiene sistemi backend sicuri e scalabili.

Responsabilità principali

• Progettare, sviluppare e mantenere servizi backend scalabili e ad alte prestazioni.
• Collaborare con team interfunzionali (sviluppatori, QA, product owner) in un contesto di sviluppo Agile.
• Contribuire alla pianificazione degli Sprint, alla stima delle attività e alle decisioni tecniche.
• Scrivere codice pulito, manutenibile e testabile, seguendo le best practice e partecipare alle code review, fornendo feedback costruttivo.
• Supportare l'integrazione di nuove funzionalità e garantire deployment efficienti tramite pipeline CI/CD.
• Eseguire troubleshooting, debug e risolvere tempestivamente problemi tecnici.
• Mantenere aggiornata la documentazione dei componenti e dei servizi sviluppati.
• Garantire che le soluzioni rispettino gli standard di performance, sicurezza e affidabilità e proporre proattivamente aree di miglioramento.

Requisiti richiesti

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Telecomunicazioni o titolo equivalente, oppure esperienza professionale equivalente.
• Solida padronanza di Java, algoritmi e strutture dati e capacità analitiche per effettuare code review efficaci.
• Esperienza con Spring Boot in progetti che utilizzano sia Gradle che Maven.
• Conoscenza preferenziale di OpenAPI per la definizione e documentazione di API REST.
• Ottima dimestichezza con GIT e workflow basati su pull request e peer review.
• Esperienza in contesti Agile e uso di strumenti di tracciamento (es. Jira, Trello, ClickUp).
• Esperienza nell'uso di container (es. Docker, Podman).

Costituiscono un plus

• Esperienza nella profilazione di applicazioni e nell'analisi di metriche.
• Familiarità con strumenti CI/CD (es. Jenkins, GitLab CI), SonarQube e Dynatrace.
• Conoscenza delle architetture a microservizi.

Sede di lavoro: Full remote (azienda con sede operativa a Firenze, FI, Italia)

Benefit

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• RAL commisurata all'esperienza, con range massimo fino a 40.000 € annui.
• Possibilità di lavoro full remote.
• Ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77) e informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente; esperienza avanzata in Java e Spring Boot con Gradle/Maven; conoscenza di OpenAPI; uso di GIT con workflow a pull request; esperienza in ambienti Agile e con container (Docker/Podman). Plus: profilazione, CI/CD tools, SonarQube, Dynatrace e architetture a microservizi.