Descrizione della Posizione Lavorativa

Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con oltre 60.000 dipendenti e presenza industriale in diversi Paesi. L'azienda collabora con Governi, Difesa, Istituzioni e imprese in programmi strategici globali.

All'interno della U.O. Business Security si ricerca un/a Senior Physical Security Lead per operare presso la sede di Genova Torre Fiumara. La figura sarà responsabile della gestione dei processi e degli adempimenti relativi alla sicurezza fisica del sito, in conformità a Procedure e Istruzioni Operative BMS, assicurando la corretta esecuzione dei compiti riferibili ai servizi di vigilanza armata e reception e il funzionamento di tutti i dispositivi di sicurezza, attivi e passivi.

La risorsa dovrà inoltre collaborare con tutte le UU.OO. della Divisione e con i servizi di stabilimento per affrontare tematiche operative e di security correlate a visite ed eventi istituzionali.

Principali responsabilità

• Gestire i processi di sicurezza fisica di sito secondo Istruzioni Operative, Procedure e Direttive Leonardo;
• Supervisionare e coordinare i servizi di vigilanza e reception;
• Interfacciarsi con UU.OO. HR, HSE, Plant Management, IT, LGS e Leonardo Logistics di sito e con le UU.OO. divisionali residenti;
• Verificare lo stato di efficienza tecnica degli impianti di sicurezza fisica e inserire ticket di manutenzione ordinaria/straordinaria sulla piattaforma Archer;
• Gestire la documentazione per gli accessi di ditte esterne e visitatori e emettere i badge gestendo le abilitazioni tramite la piattaforma VAM;
• Interfacciarsi con fornitori e manutentori per esigenze tecniche;
• Analizzare e segnalare al Responsabile il fabbisogno di dispositivi di sicurezza fisica attiva e passiva;
• Redigere le Istruzioni Operative di Sicurezza Fisica di sito, condividendole con il proprio Responsabile.

Requisiti e competenze

• Titolo di studio: Diploma e/o Laurea;
• Esperienza: minimo 5–7 anni in ruoli similari;
• Competenze tecniche: buona conoscenza dei sistemi informatici, delle reti e dei sistemi tecnologici in generale; esperienza con impianti e dispositivi di sicurezza fisica;
• Lingue: livello B1;
• Competenze comportamentali: flessibilità nella gestione di attività complesse e urgenti, orientamento alla gestione del personale terzo (vigilanza e accoglienza), attitudine alla condivisione di problematiche e soluzioni e al coinvolgimento dei collaboratori.

Processo di selezione e candidatura

Invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio. Dopo la raccolta delle candidature, i CV più in linea saranno valutati e le/dei candidate/i selezionate/i sosterranno:

1. Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane (motivazionale e attitudinale);
2. Intervista tecnica di approfondimento con il Business;
3. Al termine del processo verrà fornito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Offerta contrattuale e condizioni

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato (Categoria: Impiegato) con riferimento al CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Retribuzione: 48.000 - 58.000€ RAL;
• Tredicesima mensilità e premialità legata ai risultati di business;
• Buoni welfare per un valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione continua su competenze tecniche e soft skill;
• Iniziative dedicate al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni sul livello di inquadramento e sulla proposta economica in base ai criteri emersi in fase di selezione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità.

Benefit

• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di business;
• Buoni welfare (250€ annui);
• Formazione e aggiornamento continuo;
• Programmi di benessere aziendale.

Requisiti

Diploma o Laurea; minimo 5–7 anni di esperienza in ruoli similari; buona conoscenza dei sistemi informatici, delle reti e dei sistemi tecnologici; livello linguistico B1; predisposizione a interfacciarsi con diverse UU.OO. e a gestire personale terzo.