2 Offerte di Lavoro per il ruolo di service team leader vicino Verona, Veneto, Junior, Smart Working, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano service team leader vicino Verona, Veneto

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per service team leader vicino Verona, Veneto.

Service Team Leader
Junior / Apprendista

Onclusive's logo

Onclusive

Verona, Verona, Veneto, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Arte, Media e Intrattenimento

Descrizione della Posizione Lavorativa

Onclusive è un'azienda leader nel settore della media intelligence che fornisce tecnologie e servizi per professionisti di PR, Comunicazione e Marketing, offrendo soluzioni per monitoraggio, gestione e analisi dei media che supportano l'intero ciclo della comunicazione.

Ruolo: come Service Team Leader sarai responsabile della qualità dei servizi di media intelligence rivolti ai clienti italiani, guidando il team locale nella creazione e consegna quotidiana di press review e digest di notizie. Il ruolo richiede capacità di giudizio editoriale, precisione e tempestività in un ambiente di notizie molto dinamico.

Utilizzerai strumenti potenziati dall'AI per supportare la produzione dei contenuti, ma la validazione, l'arricchimento e la rifinitura dell'output finale dipenderanno dal tuo giudizio editoriale. Farai inoltre parte di una struttura internazionale: una buona padronanza dell'inglese ti permetterà di collaborare con colleghi di più paesi e partecipare a iniziative transfrontaliere. Mantieni un forte coordinamento con il tuo supervisore diretto in Francia per l'esecuzione regionale di direttive e roadmap strategiche.

Responsabilità principali

  • Curare e produrre press review basate principalmente su media in lingua italiana.
  • Raggruppare e categorizzare le informazioni secondo temi e argomenti prestabiliti.
  • Filtrare e dare priorità ai contenuti in base alle specifiche del cliente e agli scope of work.
  • Monitorare l'invio dei deliverable e tracciare il feedback dei clienti.
  • Fornire supporto di produzione durante carenze di personale e attivare/coordinare il team di intervento d'emergenza (force d’intervention).
  • Organizzare riunioni di team e partecipare a meeting con i clienti.
  • Collaborare con il team commerciale su nuovi account e sul portafoglio esistente (clienti premium, account ad alta priorità/ a rischio), supervisionando e approvando i setup iniziali.
  • Preparare proposte e gare (RFP).

Responsabilità manageriali (30% Produzione / 70% Management)

  • Formare, motivare e guidare il team (approvazione ferie retribuite, gestione dei turni, tracciamento degli straordinari, valutazioni delle prestazioni, ecc.).
  • Mantenere comunicazione con i referenti regionali in tutta Italia, diffondere aggiornamenti corporate e assicurare best practice e benessere del personale.
  • Garantire una distribuzione equilibrata del carico di lavoro tra sub-manager e team.
  • Creare, aggiornare e inviare report di avanzamento alla direzione senior (N+1).
  • Assicurare il rispetto e il monitoraggio degli SLA (Service Level Agreements).

Profilo ricercato

  • Laurea triennale o magistrale in Lingue, Giornalismo, Letteratura, Comunicazione o campo affine è altamente preferita.
  • Esperienza comprovata in media monitoring, supporto editoriale, redazioni o service delivery — preferibilmente in realtà SaaS o servizi media veloci.
  • Padronanza madrelingua dell'italiano e ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato, per comunicazioni interne internazionali.
  • Interesse o esperienza con strumenti di scrittura/operativi assistiti da AI rappresenta un forte plus.
  • Resilienza e reattività: capacità di lavorare bene sotto la pressione di un ciclo di notizie accelerato.
  • Precisione editoriale anche ad elevata velocità operativa.
  • Spirito collaborativo, ottime doti relazionali, orientamento al cliente e approccio pragmatico nella risoluzione dei problemi.

Benefit per i dipendenti

  • Retribuzione competitiva e pacchetto di benefit.
  • Modalità di lavoro ibrida in un team focalizzato sulla qualità del servizio e sullo sviluppo delle persone.
  • Focus aziendale sul benessere e sul work-life balance, inclusi orari flessibili e supporto per la salute mentale.
  • Accesso a piattaforme di formazione professionale come LinkedIn Learning e Coursera, oltre a sessioni formative virtuali con formatori in carne e ossa.

La sede indicata è Verona (VR), Italia. L'azienda promuove la parità di opportunità a prescindere da razza, religione, genere, orientamento sessuale, stato civile, gravidanza, disabilità o età.

Requisiti

Laurea in Lingue, Giornalismo, Comunicazione o campo affine preferita; esperienza in media monitoring/editoria/service delivery (preferibilmente in SaaS o servizi media); italiano madrelingua; ottimo inglese; interesse/esperienza con strumenti AI; capacità di gestire picchi di lavoro e garantire precisione editoriale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Media monitoring Giudizio editoriale Curazione contenuti Strumenti AI per content production Fluente inglese scritto e parlato Tracciamento SLA Reportistica e KPIs Preparazione RFP Gestione team e pianificazione turni
  • Competenze trasversali
  • Resilienza Reattività Orientamento al dettaglio Capacità di comunicazione Lavoro di squadra Problem solving pragmatico Customer-centric