Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Professional, realtà specializzata nella ricerca di profili middle e new management, seleziona per una importante azienda che opera nei servizi logistici un/a Shift Leader. La risorsa è responsabile dell'organizzazione e della supervisione delle attività logistiche della squadra durante il turno, assicurando il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Principali responsabilità:

• Organizzare e coordinare le attività del team assegnato, assegnando i compiti in base ai carichi di lavoro e alle competenze delle persone presenti.
• Eseguire direttamente attività operative quando necessario.
• Monitorare presenze e assenze, gestire ferie e permessi in linea con le esigenze operative.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
• Mantenere ordine, pulizia ed efficienza delle aree e delle attrezzature di lavoro.
• Segnalare anomalie di processo, qualità o sicurezza e collaborare per individuarne le cause.
• Individuare le necessità formative del team e verificarne l'efficacia.
• Collaborare con lo Shift Leader Coordinator nella valutazione delle performance e fornire feedback periodici ai membri del team.
• Promuovere processi operativi efficienti e orientati al miglioramento continuo e svolgere tutte le attività inerenti al ruolo.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi; preferibile esperienza in contesti organizzati su turni a ciclo continuo.
• Preferibile conoscenza delle attività inventariali e delle principali normative in materia di sicurezza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
• Patente B e disponibilità di mezzo proprio.

Competenze tecniche:

• Utilizzo di sistemi gestionali WMS.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza di SAP considerata un plus.

Sede di lavoro: Crespellano (BO)

Orario: attività su turnazione a ciclo continuo H24, 7 giorni su 7, con rotazione su tre turni (mattina, pomeriggio e notte).

Condizioni contrattuali e retributive

Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Alimentare. RAL prevista nel range 33.285 – 38.000 €. Premio variabile in fase di definizione.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile in turni a ciclo continuo); buona conoscenza dell'inglese; patentino carrello elevatore valido; patente B e mezzo proprio; conoscenza WMS e pacchetto Office; conoscenza SAP gradita.