Descrizione della Posizione Lavorativa
Per Caltanissetta e provincia.
Se hai esperienza commerciale nell'affiliazione e nella gestione di punti vendita e cerchi un ruolo dinamico con responsabilità operative e strategiche, questa opportunità può fare al caso tuo.
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas con una piattaforma multicanale di pagamenti elettronici, è in fase di espansione della propria rete di partner Point e seleziona 1 Recruiter per l'affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita.
Responsabilità
- Sviluppare e gestire nuovi punti vendita presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
- Pianificare e implementare strategie commerciali efficaci per l'ampliamento della rete.
- Formare, motivare e coordinare il team di vendita locale.
- Monitorare le performance e conseguire obiettivi commerciali sfidanti.
Profilo ricercato
- Pregressa esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
- Capacità di leadership e ottime doti comunicative.
- Forte orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità operativa e capacità di adattamento al contesto commerciale.
Come candidarsi
Se il profilo corrisponde ai requisiti, invia il tuo curriculum per candidarti e unirti al team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit per i dipendenti
- Mandato diretto.
- Fisso mensile.
- Compensi variabili: ricorrenti e mark-up sull'intero portafoglio clienti personale e della rete.
- Compensi indicativi annui: da 30.000 a 55.000 EUR (indicativi).
Requisiti
Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita (preferibilmente nei settori Energia o Telefonia); provenienza dal settore Utilities o servizi; ottime doti relazionali e di leadership.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e gestione punti vendita
Sviluppo rete commerciale
Esperienza settore Utilities o Telefonia
Pianificazione strategica commerciale
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Orientamento al cliente
Flessibilità
Capacità di motivare il team