Addetto alla Vendita
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrerai a far parte di una Food Company leader nella Distribuzione Moderna Organizzata, con oltre 29.000 persone e focus su qualità, passione e innovazione. L'azienda mira non solo alla crescita commerciale ma anche allo sviluppo professionale di tutti i collaboratori e le collaboratrici.

Dove e con chi lavorerai: sarai inserito/a in un punto vendita di Genova, operando in uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Verrai accolto/a e affiancato/a da un team di riferimento che ti seguirà nel percorso di apprendimento.

Formazione e crescita: è previsto un piano formativo dedicato con affiancamento a colleghi/e esperti/e e corsi in aula per apprendere merceologia, procedure e dinamiche del reparto. Nei Reparti Freschi riceverai anche formazione sulle tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime, acquisendo competenze pratiche specifiche.

Giornata tipo e responsabilità

• Movimentazione, stoccaggio, esposizione e rifornimento dei prodotti secondo i layout previsti per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto;
• Eventuale svolgimento di attività di cassa;
• Verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio conformemente a norme legislative e aziendali (es. HACCP);
• Se assegnato/a a un Reparto Fresco: utilizzo delle tecniche specifiche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime e confezionamento dei prodotti finiti.

Condizioni contrattuali e retributive

• Contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, con turnazione pianificata su 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata con inquadramento al 5° livello del CCNL;
• Retribuzione annua lorda prevista: da 23.241,12 € a 23.400,16 €, in base all'assegno supplementare provinciale applicabile.
• Possibilità di consolidamento in azienda.

Profilo ricercato e requisiti

• Passione per il settore food e cura nella valorizzazione dei prodotti (es. pane, salumi, carne, pesce);
• Predisposizione al lavoro a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
• Capacità di lavorare in team e attitudine collaborativa;
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
• Patente e automunito/a (requisito preferenziale).

Le offerte pubblicate si rivolgono a candidati e candidate di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Candidati ora per far parte di un contesto lavorativo strutturato, inclusivo e con opportunità di formazione e crescita.

Benefit

• Programma formativo con affiancamento e corsi in aula;
• Convenzioni con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Accesso a piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate;
• Ambiente di lavoro stabile e strutturato, inclusivo e collaborativo.

Requisiti

Disponibilità a lavorare full time su turni e nei weekend; preferibile patente e essere automunito/a. Non è richiesta esperienza pregressa: è previsto un piano formativo e affiancamento.