Descrizione della Posizione Lavorativa
FILIALE: SALERNO
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) si occupa di ricerca e selezione di risorse con esperienza attraverso consulenti dedicati che supportano i candidati nell'individuare opportunità professionali coerenti con le loro competenze.
Per la sede di Salerno Nord di un'importante multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, ricerchiamo un/a Coordinatore logistico (Coordinatore magazzino).
Responsabilità principali
Il/la Coordinatore/trice di magazzino, rispondendo al Responsabile logistica e alla Direzione operativa, guiderà un team di operatori logistici e svolgerà le seguenti attività:
- Organizzare, coordinare e supervisionare le attività quotidiane degli operatori di magazzino.
- Supportare l'inserimento, l'affiancamento e la formazione operativa delle nuove risorse.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza da parte del personale.
- Coordinare le attività di ricevimento, controllo, accettazione e stoccaggio delle merci.
- Supervisionare le attività di picking, preparazione ordini, consolidamento e spedizione.
- Verificare la corretta esecuzione delle operazioni di carico e scarico.
- Mantenere ordine, pulizia ed efficienza delle aree operative e delle attrezzature di lavoro.
- Utilizzare e sovrintendere all'uso dei sistemi gestionali di magazzino (WMS).
- Controllare la corrispondenza tra giacenze fisiche e dati presenti nei sistemi gestionali.
- Organizzare e coordinare inventari periodici, rotativi e straordinari.
- Interfacciarsi con i clienti per la gestione delle giacenze, delle disponibilità e delle richieste operative.
- Collaborare con l'ufficio traffico e il reparto logistica per pianificare ritiri, consegne e smistamento merci.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Esperienza minima di almeno 3 anni nella gestione delle attività di magazzino.
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team operativo.
- Patentino per la conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi (muletto) in corso di validità.
- Padronanza nell'uso di pistole barcode, terminali RF e software gestionali di magazzino.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Completano il profilo affidabilità, senso di responsabilità, problem solving e capacità organizzative.
Offerta
- Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
- Inquadramento: CCNL Logistica e Trasporti, 3° livello (indicazione retributiva: 27.000€ annui).
- Welfare aziendale e assicurazione sanitaria.
#LI-MS10
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro e soggetto attivo a livello internazionale nei servizi per il mercato del lavoro: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e ricollocazione. Il Gruppo è presente in oltre 30 Paesi con un team di migliaia di persone.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.; Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003). I candidati possono consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione secondo CCNL Logistica e Trasporti (3° livello) - 27.000€ annui
- Welfare aziendale
- Assicurazione sanitaria
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore; almeno 3 anni di esperienza nella gestione di attività di magazzino e nel coordinamento di un team; patentino carrelli elevatori in corso di validità; utilizzo avanzato di pistole barcode, terminali RF e software gestionali di magazzino; buona conoscenza di Microsoft Excel; affidabilità, senso di responsabilità, problem solving e capacità organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione magazzino
WMS
Pistole barcode e terminali RF
Excel (avanzato)
Patentino carrelli elevatori (muletto)
Competenze trasversali
Affidabilità
Senso di responsabilità
Problem solving
Capacità organizzative
Leadership