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Descrizione della Posizione Lavorativa
Contratto a Tempo Indeterminato per inserimento come Addetto/a Manutenzione Elettro-Strumentale presso il termovalorizzatore di Trezzo sull'Adda (A2A Trezzo), realtà del Gruppo A2A operante nel recupero di materia ed energia mediante impianti tecnologicamente evoluti.
Responsabilità principali:
- Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione, tra cui interventi su quadri BT e MT, interruttori automatici, sezionatori, contattori; verifiche serraggi e controllo surriscaldamenti; ricerca anomalie.
- Manutenzione di motori asincroni trifase (BT/MT), prove di isolamento con megger e verifica dei sistemi di rifasamento.
- Gestire cabine MT/BT (preferibile possesso di abilitazione PES/PAV), interventi su trasformatori di potenza e ausiliari, controllo UPS e sistemi di continuità.
- Manutenzione della strumentazione di processo: taratura e calibrazione degli strumenti di misura, manutenzione degli analizzatori emissioni, interventi su valvole di regolazione e attuatori elettrici/pneumatici.
- Ricerca guasti e diagnostica su PLC e DCS.
- Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere.
- Esecuzione di lavori in quota mediante piattaforme e operare in spazi confinati.
Profilo richiesto:
- Titolo di studio: diploma tecnico elettrico o affine;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni su media-bassa tensione;
- Conoscenza degli schemi elettrici;
- Padronanza di strumenti come multimetro, pinza amperometrica, oscilloscopio e calibratori;
- Disponibilità al servizio di reperibilità a rotazione.
La selezione è svolta per conto di A2A da Gi Pro Mechanics (specializzazione di Gi Group). La ricerca è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste; il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del GDPR e le opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.
Benefit per i dipendenti
- Qualifica: Operaio – Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali, Livello B2-A1.
- Retribuzione Annua Lorda: prevista tra 40.000€ e 44.000€.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aziendale aggiuntivo.
- Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità.
- Buoni pasto elettronici.
- A2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso con assegnazione di azioni ordinarie e ulteriori benefici nel tempo.
- A2A Life Caring: iniziative di supporto alla genitorialità (mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido).
- Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero (trasporti, attività sportive, viaggi, offerte luce e gas, car sharing) e opzione di conversione del premio in benefit di welfare.
Requisiti
Diploma tecnico elettrico o affine; esperienza di almeno 2 anni su media-bassa tensione; conoscenza schemi elettrici; dimestichezza con multimetro/pinza amperometrica/oscilloscopio; disponibilità al servizio di reperibilità a rotazione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione BT/MT
Manutenzione motori asincroni
Prove di isolamento (megger)
Taratura strumenti e analizzatori emissioni
Diagnostica PLC e DCS
Lettura schemi elettrici
Utilizzo multimetro
pinza amperometrica
oscilloscopio
PES/PAV (preferibile)
Utilizzo carrelli e mezzi di sollevamento
lavori in quota e spazi confinati
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Problem solving
Disponibilità alla reperibilità
Attenzione alla sicurezza