Credit Analyst
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hunters Group, per conto di una società finanziaria di rilievo con sede a Bolzano, ricerca un Credit Analyst esperto con solida competenza nell'analisi di bilancio per operazioni finanziarie e capacità di seguire in modo trasversale l'intero processo di valutazione del credito.

Responsabilità principali

La risorsa sarà incaricata della valutazione economico-finanziaria delle pratiche di finanziamento e della redazione della reportistica destinata alla casa madre.

• Analisi approfondita dei bilanci aziendali finalizzata alla valutazione del merito creditizio.
• Valutazione delle pratiche di finanziamento.
• Consultazione e utilizzo di banche dati creditizie.
• Classificazione dei crediti secondo logiche di scaduto.
• Predisposizione di reportistica periodica verso la casa madre.
• Supporto al monitoraggio del portafoglio crediti.
• Collaborazione con il team interno e con la casa madre in Austria.

Competenze trasversali (soft skills)

• Capacità analitica e rigore metodologico.
• Autonomia operativa.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di relazionarsi con interlocutori internazionali.
• Attitudine al lavoro in team.

Requisiti e competenze tecniche

• Esperienza minima: almeno 5–6 anni in ruolo analogo.
• Provenienza preferibile dall'area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini (valutiamo anche profili da altri settori con forte competenza in analisi di bilancio per operazioni finanziarie).
• Analisi di bilancio avanzata (requisito imprescindibile).
• Conoscenza dei processi di valutazione del credito.
• Capacità di consultazione e interpretazione di banche dati creditizie.
• Familiarità con la classificazione dei crediti per scaduto.
• Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.

Plus

• Conoscenza della lingua tedesca (utile per i rapporti con la casa madre).
• Competenze di analisi dati e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale.

Inquadramento e offerta

• CCNL Commercio – 1° livello.
• RAL indicativa: circa 55.000 € (parte fissa) — rilevata inoltre una fascia salariale indicativa pubblicata di 60.000 €–69.999 € annui.
• Ticket restaurant: 8 € al giorno (erogati anche in smart working).
• Smart working: 2 giorni a settimana.
• Inserimento in contesto stabile e strutturato, con forte continuità organizzativa.

Benefit

• Ticket restaurant: 8 € al giorno (anche in smart working).
• Smart working: 2 giorni a settimana.
• Contratto inquadrato CCNL Commercio – 1° livello e inserimento in contesto strutturato.

Requisiti

Almeno 5–6 anni di esperienza in ruolo analogo; provenienza preferibile da area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini; competenza avanzata in analisi di bilancio; conoscenza dei processi di valutazione del credito e capacità di consultare banche dati creditizie. Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.