Annuncio scaduto

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Recruiter
Junior / Apprendista

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In Job

Viadana, Mantova, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

InJob SPA è una società di recruitment fondata in Italia nel 2001, riconosciuta nel mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 fa parte del W-Group, gruppo multibrand nel settore delle soluzioni per il capitale umano, ed è coinvolta in un progetto di crescita ambizioso.

Per la nuova apertura della filiale di Viadana ricerchiamo un/a Recruiter da inserire nel team. Il ruolo riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager.

Principali responsabilità

  • Gestire la relazione con il cliente e definire le posizioni da ricercare;
  • Pubblicare inserzioni online e promuovere opportunità professionali sui principali social network;
  • Effettuare ricerca attiva tramite diversi canali e svolgere lo screening delle candidature;
  • Condurre interviste telefoniche strutturate e colloqui per approfondire motivazione e competenze tecniche/trasversali;
  • Presentare le candidature al cliente e raccogliere feedback;
  • Gestire gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro in somministrazione;
  • Organizzare corsi Formatemp.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in ambito economico o umanistico;
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione;
  • Elevata motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e alla gestione di più progetti contemporanei;
  • Orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Offerta

  • Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza;
  • Sistema premiante;
  • Smart working e flessibilità oraria in ingresso e uscita;
  • Luogo di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia.

Benefit

  • Ticket Restaurant;
  • Pacchetto Welfare;
  • Servizio dedicato al Benessere Psicologico;
  • Altro pacchetto di benefit correlato all'offerta.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale/orientamento sessuale), salvo nei casi espressamente richiesti dall'annuncio. Il trattamento di eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in ambito economico o umanistico; conoscenza del CCNL Somministrazione; elevata motivazione; predisposizione al lavoro per obiettivi e alla gestione di più progetti; orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza CCNL Somministrazione Pubblicazione annunci e social recruiting Ricerca attiva e sourcing Screening curricula Conduzione colloqui Gestione amministrativa rapporti di somministrazione Organizzazione corsi Formatemp
  • Competenze trasversali
  • Elevata motivazione Predisposizione al lavoro per obiettivi Gestione di più progetti contemporanei Orientamento al cliente Problem solving Comunicazione efficace