Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi contribuire concretamente al cambiamento nella vita delle persone? Diventa un Lifechanger con noi.

Entrerai in una realtà solida con opportunità di sviluppo anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati erogati da b*right, la nostra Corporate University. Inoltre potrai beneficiare di flessibilità lavorativa, di un sistema premiante e di un piano Welfare.

Per GI PRO, la Business Unit Professional, ricerchiamo la figura di JUNIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT per l'area di VICENZA / PADOVA, da inserire nel Team Specializzato MECH 4.0.

In affiancamento ai colleghi e al tutor, avrai l'opportunità di lavorare in sinergia con le aziende clienti del mercato di riferimento e seguirai un percorso di formazione ad hoc volto a renderti progressivamente autonomo/a nelle attività.

Il/la candidato/a si occuperà di:

• reclutamento e sourcing tramite canali dedicati;
• screening dei CV e gestione delle phone interview;
• colloqui di preselezione e redazione di dossier di valutazione;
• supporto, insieme al tutor, alla definizione delle job description e alla presentazione delle candidature alle aziende.

Cosa proponiamo: inserimento con Stage Curricolare con rimborso in linea con le normative regionali, ticket e dotazioni informatiche. Ti offriamo un percorso di crescita costruito insieme con l'obiettivo di una assunzione diretta. È prevista la possibilità di smart working per due giorni alla settimana.

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. Siamo presenti in oltre 30 paesi con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci guidano sono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. Per l'informativa privacy consultare www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit per i dipendenti

• Rimborso per stage curricolare (in linea con le normative regionali)
• Ticket
• Dotazioni informatiche
• Piano Welfare e sistema premiante
• Formazione personalizzata tramite b*right
• Flessibilità: smart working fino a 2 giorni a settimana
• Prospettive di crescita e possibile assunzione diretta

Requisiti

Disponibilità a svolgere uno stage curricolare; predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere il processo di selezione e recruiting; disponibilità a operare nell'area Vicenza/Padova e a svolgere smart working fino a 2 giorni/settimana.