Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Concorso pubblico per esami per 1 posto nell’Area dei Collaboratori - settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con competenze in ambito di archeozoologia, a servizio del Dipartimento di Storia Culture Civiltà (DISCI). Il posto è prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate; qualora non venga assegnato per mancanza di idonei o concorrenti nella categoria riservataria, la posizione verrà attribuita al candidato utile in graduatoria.

Attività e responsabilità

• Gestione operativa, calibrazione e manutenzione della strumentazione tecnica di riferimento;
• Partecipazione a studi e alla documentazione dei materiali nell’ambito di progetti di ricerca e interventi sui beni culturali;
• Supporto tecnico all’inquadramento dei contesti archeologici tramite analisi dei reperti faunistici;
• Supporto alle attività di scavo, in particolare per il recupero, la selezione e il trattamento conservativo preliminare dei resti archeozoologici.

Conoscenze e competenze tecniche

• Anatomia comparata dei vertebrati per l’identificazione tassonomica dei reperti;
• Riconoscimento e documentazione secondo protocolli standardizzati dei processi di alterazione tafonomica;
• Supporto all’interpretazione funzionale dei reperti e applicazione di metodi di quantificazione e analisi statistica comparativa;
• Gestione, ordinamento e conservazione delle collezioni osteologiche di riferimento;
• Documentazione digitale dei reperti mediante acquisizione di dati metrici, fotografia ad alta risoluzione e compilazione di database dedicati;
• Utilizzo di software per documentazione ed elaborazione dati (pacchetto Office, Adobe o analoghi);
• Supporto alla realizzazione di rilievi tramite fotogrammetria (es. Metashape) e scansione 3D (es. Artec Studio);
• Uso e manutenzione ordinaria di stereomicroscopi portatili, microscopi stereo motorizzati e sistemi Dino-Lite o analoghi;
• Applicazione di protocolli operativi di laboratorio.

Competenze trasversali

• Orientamento al risultato: capacità di focalizzarsi sui risultati attesi e rispettare i tempi previsti;
• Orientamento alla qualità del servizio: attenzione ai bisogni di utenti interni ed esterni e al miglioramento della qualità percepita;
• Collaborazione: lavoro in team, condivisione delle informazioni e responsabilità del proprio compito;
• Flessibilità: capacità di reagire efficacemente a cambiamenti e richieste impreviste;
• Saranno altresì valutati elementi attitudinali e motivazionali.

Requisiti

È richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale; sono ammessi anche i titoli dichiarati equipollenti dalla normativa vigente. I titoli conseguiti all’estero consentono la partecipazione con riserva: in caso di vincita, il/la candidato/a dovrà richiedere il riconoscimento del titolo estero al Ministero dell'Università e della Ricerca entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, a pena di decadenza.

È richiesta la conoscenza della lingua inglese, l’uso del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel) e competenze digitali di livello base come definite nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Prove d'esame

La selezione prevede una prova scritta svolta con strumenti informatici e una prova orale. Le prove mirano a verificare conoscenze tecnico-professionali, attitudini e motivazioni.

• La prova scritta (anche teorico-pratica) consisterà in un elaborato e/o quesiti sintetici sui temi indicati nel bando (anatomia comparata, tafonomia, analisi dei reperti, metodi di quantificazione, conservazione collezioni, documentazione digitale, software, fotogrammetria, scansione 3D e protocolli di laboratorio). Verrà inoltre valutata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office).
• Accedono alla prova orale i candidati che riportino almeno 21/30 nella prova scritta. Anche la prova orale si considera superata con una votazione complessiva di almeno 21/30. Il punteggio finale è la somma dei voti della prova scritta e della prova orale.
• La prova orale verterà inoltre su nozioni di legislazione universitaria, lingua inglese e competenze digitali di livello base; saranno valutati motivazione e capacità di applicare teorie a casi pratici.

Modalità di presentazione della domanda e scadenza

La domanda e gli allegati devono essere presentati esclusivamente online tramite la piattaforma PICA (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei) al Portale PICA. Il termine perentorio per la presentazione è fino alle ore 23:59 (ora italiana) del 31 luglio 2026. La data di invio è certificata dal sistema e verrà inviata una ricevuta via e-mail.

È previsto il pagamento di un contributo non rimborsabile di 10 Euro, da effettuare mediante PagoPA entro i termini del bando; la ricevuta di pagamento deve essere allegata nella domanda.

Diario delle prove e comunicazioni

Il diario della prova scritta e/orale (o eventuali rinvii) sarà pubblicato su questa pagina il 4 settembre 2026 e avrà valore di notifica per tutti i candidati. Le candidate in stato di gravidanza o in fase di allattamento possono richiedere modalità differenziate per la partecipazione alle prove.

Contatti e supporto

Per informazioni sul concorso: APOS - Settore Concorsi personale TA e PEV, Piazza Verdi 3 (1° piano), 40126 Bologna. Email: [email protected]. Per problemi tecnici relativi alla piattaforma PICA consultare il link di supporto su https://pica.cineca.it/unibo.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (o titolo equipollente). Conoscenza lingua inglese, pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) e competenze digitali di base. Titoli esteri ammessi con riserva (obbligo di riconoscimento in caso di vincita).