Descrizione della Posizione Lavorativa
Work On Time, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una HR Recruiter Junior da inserire nella filiale di Pordenone per potenziare l'organico interno.
Responsabilità principali:
- Gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Occuparsi dell'amministrazione del personale: predisposizione e gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto alle attività relative alle paghe;
- Svolgere attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste di clienti e lavoratori;
- Fornire supporto alle attività commerciali della filiale.
Profilo ricercato:
- Precedente esperienza, anche minima, in ruoli affini presso agenzie per il lavoro;
- Laurea preferibile in ambito economico, giuridico o umanistico;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
- Attitudine all'apprendimento continuo, buone capacità relazionali e problem solving.
Condizioni contrattuali:
- L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza del candidato (CCNL Commercio, inquadramento tra 5° e 3° livello);
- Retribuzione netta mensile indicativa: €1.400 - €1.600 netti; a cui si aggiungono la 13ª e la 14ª mensilità;
- Contratto di lavoro full time con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
- Possibilità di crescita e formazione continua all'interno dell'azienda;
- Buoni pasto come benefit aziendale.
Sede di lavoro: Pordenone.
Per informazioni sulla posizione: 3316645899.
Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa è certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuove un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Benefit
- Buoni pasto aziendali;
- 13ª e 14ª mensilità previste;
- Formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale.
Requisiti
Minima esperienza in agenzie per il lavoro; laurea preferibile in ambito economico/giuridico/umanistico; ottima conoscenza Pacchetto Office (in particolare Excel).
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Gestione contratti e rilevazione presenze
Pacchetto Office (Excel)
Front office
Competenze trasversali
Attitudine all'apprendimento continuo
Capacità relazionali
Problem solving
Comunicazione