Sales Account
Con Esperienza

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Hays

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hays PLC, quotata al London Stock Exchange, è tra i leader mondiali nel recruitment per profili Junior, Middle e Senior. Il gruppo conta oltre 9500 professionisti e ha uffici in 30 paesi con 21 divisioni specializzate. In Italia Hays è presente a Milano, Roma, Bologna e Torino e offre opportunità nei vari settori di mercato.

La nostra forza risiede nella specializzazione per aree: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing, e in un network internazionale che ci permette di rispondere rapidamente alle esigenze di recruiting delle aziende.

Nel ruolo proposto entrerai a far parte di un team collaborativo e ti occuperai di processi assegnati quali: creazione e pubblicazione annunci, screening dei CV, contatti telefonici (call), conduzione di colloqui tecnici e motivazionali, raccolta delle esigenze del cliente, job posting, ricerca attiva e presentazione di shortlist.

La posizione, con componente di Head Hunter, combina attività di ricerca e selezione con responsabilità commerciali: gestione di un pacchetto clienti e sviluppo del business attraverso cold call, contatti via email e attività su LinkedIn.

Il candidato ideale ha ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra. È richiesta un'esperienza di 2-4 anni maturata in contesti di consulenza aziendale nel ruolo di recruiter o di sales. Cerchiamo persone con mindset consulenziale, buona resistenza allo stress, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, proattività e dinamicità, oltre a una forte passione per il lavoro con le persone.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese (livello indicato B2) e la padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Cosa ti serve per avere successo

  • Passione per le persone
  • Padronanza lingua inglese (B2)
  • Conoscenza di Microsoft Office
  • Mindset goal-oriented

Benefit

  • Retribuzione allineata alla seniority
  • Formazione internazionale ed on the job
  • Possibilità di lavoro da remoto

Sede di lavoro: Milano centro

Requisiti

Esperienza di 2-4 anni in contesti di consulenza aziendale nei ruoli di recruiter o sales; buona conoscenza dell'inglese (B2); padronanza del pacchetto Microsoft Office; atteggiamento proattivo, resistenza allo stress e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Inglese (B2) Microsoft Office Screening CV Job posting Ricerca attiva/recruiting Cold calling LinkedIn outreach
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Problem solving Teamworking Resistenza allo stress Proattività Orientamento agli obiettivi