Espertoa del Mercato del Lavoro
Con Esperienza

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Gi Group

Piacenza, Piacenza, Emilia-Romagna, Italia

Hybrid

Libero professionista

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Scopo del ruolo

La figura di Esperto/a del Mercato del Lavoro è responsabile dell'erogazione di servizi per il lavoro, tra cui orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo, accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, nonché scouting di opportunità e matching con le aziende.

Attività principali

  • Presa in carico degli utenti assegnati;
  • Erogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda/offerta;
  • Redazione di Bilanci di competenze;
  • Analisi del fabbisogno formativo dell'utente e identificazione dei corsi coerenti con il percorso definito;
  • Promozione e monitoraggio di tirocini;
  • Supporto all'autoimpiego in collaborazione con operatori specialistici;
  • Attività di scouting, ricerca opportunità e accompagnamento all'inserimento lavorativo.

Strumenti utilizzati

Uso dei portali regionali indicati (Lavoro Xte, SILER e SIFER) e del gestionale Flexibile di Gi Group per la pianificazione e il tracciamento delle attività.

Competenze e esperienza richiesta

I requisiti indispensabili per svolgere il ruolo sono: Laurea oppure titolo di studio secondario superiore con almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement); in alternativa, laurea in Psicologia o affini.

Competenze specifiche richieste:

  • Diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;
  • Individuazione di risorse e servizi, inclusa la formazione, per accompagnare la transizione;
  • Progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;
  • Sostegno alle azioni definite e valutazione della loro efficacia;
  • Individuazione, analisi e interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e costruzione di proposte adeguate.

Autonomia e modalità di lavoro

Il/La collaboratore/collaboratrice con Partita IVA gestisce in autonomia gli utenti secondo le procedure condivise, utilizzando i portali regionali. Le attività possono essere erogate sia in presenza presso le sedi Gi Group accreditate sia a distanza, in base alle disposizioni regionali.

Capacità personali

  • Buone capacità di interazione con l'utenza;
  • Ottime doti relazionali e organizzative;
  • Orientamento al risultato, precisione e flessibilità;
  • Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio;
  • Automunito/a.

Esperienze preferenziali e requisiti obbligatori

È gradita esperienza pregressa in attività e bandi di Politica Attiva regionale. È NECESSARIA PARTITA IVA e la disponibilità settimanale minima richiesta è di 20 ore.

Luogo di lavoro: Piacenza (PC), Italia.

Requisiti

Laurea o diploma di scuola secondaria superiore con almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione, outplacement), oppure laurea in Psicologia o affini. Obbligatoria Partita IVA. Disponibilità minima settimanale 20 ore. Automunito/a. Gradita esperienza su bandi e politiche attive regionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Redazione bilancio di competenze Analisi fabbisogno formativo Progettazione percorsi di inserimento Scouting opportunità e matching Uso portali regionali (Lavoro Xte SILER SIFER) Uso gestionale Flexibile di Gi Group Supporto all'autoimpiego
  • Competenze trasversali
  • Interazione con l'utenza Capacità relazionali Organizzazione Orientamento al risultato Precisione Flessibilità Disponibilità a spostamenti