Descrizione della Posizione Lavorativa
Crediamo nel potere trasformativo del lavoro: ManpowerGroup supporta le aziende nella loro evoluzione cercando, valutando, formando e gestendo i talenti necessari per competere. Forniamo soluzioni innovative a oltre 400.000 aziende e offriamo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in diversi settori. Entra a far parte di ManpowerGroup come On Site Consultant – Parma.
Ruolo
Nel ruolo di On Site Consultant sarai il punto di riferimento per il cliente nella gestione e nella pianificazione dell'intero processo di ricerca e selezione e delle attività amministrative correlate. È un incarico strategico volto a implementare tecniche di recruiting e marketing per ampliare il pool di candidati e migliorare l'efficienza operativa.
Responsabilità principali
- Pianificare le attività di ricerca, selezione e amministrazione rispettando scadenze e priorità concordate.
- Analizzare le esigenze dei clienti per individuare opportunità di diversificazione dei servizi e favorire azioni di upselling e cross-selling.
- Individuare stakeholder territoriali (Enti di Formazione, ITS, Università) per potenziare i canali di reclutamento, in collaborazione con il Dipartimento Marketing.
- Identificare e sviluppare un pool di candidati tramite tecniche mirate di sourcing e selezione, con focus sui profili coerenti al settore di riferimento.
- Gestire in autonomia la fase di contrattualizzazione, il processo di on-boarding e l’induction dei nuovi ingressi, curando le opportunità di sviluppo e la Candidate Experience.
- Elaborare report dettagliati sulle presenze e assenze dei lavoratori in somministrazione e monitorare KPI operativi per garantire efficienza e soddisfazione del cliente, in collaborazione con l’Onsite Area Manager.
Requisiti
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche.
- Approccio data driven e conoscenza approfondita dei trend di mercato, del territorio di riferimento e della normativa sul lavoro somministrato.
- Orientamento al risultato, attitudine al cambiamento e attenzione alla crescita di clienti e candidati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità alla mobilità sul territorio.
Cosa offriamo
- Contratto: tempo determinato (CCNL Commercio).
- Inquadramento: Impiegato/a III/IV livello.
- RAL: tra 25.000€ e 31.000€ annui.
- Ticket restaurant di 6€ per ogni giornata lavorativa.
- Partecipazione a un sistema di retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Modalità di lavoro: in presenza presso azienda cliente di Parma con possibilità di smart working.
Perché scegliere noi
ManpowerGroup promuove un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui propri Standards: Clarity, Care, Grow e sui valori People, Knowledge e Innovation. Il Gruppo è presente da anni nelle classifiche internazionali di etica aziendale (World’s Most Ethical Companies) e in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e la Certificazione Etica SA8000. Troverai un contesto dinamico che valorizza collaborazione, formazione e sviluppo, benessere organizzativo, welfare e recognition.
Benefit
- Ticket restaurant da 6€ a giornata.
- Sistema di retribuzione variabile legato agli obiettivi.
- Percorsi di formazione e sviluppo, welfare e iniziative di benessere organizzativo.
Requisiti
Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche; approccio data driven e conoscenza dei trend di mercato e della normativa sul lavoro somministrato; orientamento al risultato e disponibilità alla mobilità; buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting e sourcing
Gestione contrattualizzazione e onboarding
Reporting e monitoraggio KPI
Conoscenza normativa lavoro somministrato
Analisi trend di mercato
Collaborazione con dipartimenti marketing
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità analitiche
Comunicazione efficace
Relazione e networking
Problem solving
Orientamento al cliente
Adattabilità al cambiamento