Sviluppatore ERP
Con Esperienza
Direction S.a.s
Lecco, Lombardia, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Tecnologia e Software
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione ricercata: Sviluppatore ERP junior da inserire nel team dedicato all'evoluzione della piattaforma gestionale proprietaria di una software house italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP per PMI.
L'azienda sviluppa internamente l'intera piattaforma gestionale, seguendo progettazione, sviluppo, implementazione e assistenza ai clienti. La risorsa sarà affiancata da uno team di sviluppatori esperti e, dopo un percorso iniziale di formazione, contribuirà allo sviluppo di nuove funzionalità, alla manutenzione evolutiva del software e al supporto tecnico delle attività progettuali.
Le attività si svolgono prevalentemente su una piattaforma di sviluppo low-code dedicata al mondo ERP, con l'utilizzo di strumenti e linguaggi di programmazione tradizionali a supporto.
- Requisiti principali: diploma tecnico ad indirizzo informatico (o titolo equivalente); esperienza di 2-5 anni nello sviluppo software; ottima conoscenza di SQL; conoscenza di almeno un linguaggio object-oriented (preferibilmente Java o equivalenti); predisposizione al lavoro in team e collaborazione con funzioni tecniche diverse; disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza.
- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in software house che sviluppano soluzioni gestionali per PMI, in particolare nel settore manifatturiero. La conoscenza dell'inglese non è ritenuta indispensabile.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco. È richiesta la presenza in ufficio per almeno quattro giorni alla settimana; dopo il periodo iniziale di inserimento e formazione (indicativamente tre mesi) sarà possibile usufruire di una giornata di smart working settimanale.
Benefit
- Contratto: assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda indicativa: €25.000 - €35.000, commisurata a esperienza e competenze.
- Formazione iniziale e affiancamento da parte del team esperto.
- Possibilità di una giornata di smart working settimanale dopo il periodo di inserimento.