Descrizione della Posizione Lavorativa
Risorse SpA, realtà specializzata nella ricerca e selezione di figure middle e senior, seleziona per un'azienda leader nella produzione di pelletteria di alta gamma un Analista Funzionale IT.
La risorsa, che riporterà all'IT Manager, entrerà a far parte dell'ufficio Sistemi Informativi e avrà responsabilità operative e di coordinamento sul fronte funzionale.
- Supporto alle aree di business per raccogliere i bisogni e trasformarli in soluzioni IT.
- Individuazione e progettazione di soluzioni funzionali coerenti con le specifiche raccolte e nei tempi richiesti.
- Ingegnerizzazione delle soluzioni software e redazione di documenti di analisi funzionale per condividere le esigenze con le aree sistemi e sviluppo.
- Interfacciamento con consulenti esterni per verificare la coerenza tra quanto sviluppato e le specifiche richieste.
- Organizzazione e gestione delle attività di test (Functional Test), stesura della relativa documentazione e supporto al collaudo utente (UAT).
- Elaborazione di reportistica sullo stato di avanzamento delle attività.
- Supporto alle aree Sviluppo e System sugli aspetti funzionali.
- Documentazione di programmi e processi e partecipazione alla realizzazione di manuali e help in linea per gli utenti.
- Supporto operativo agli utenti per l'utilizzo degli applicativi aziendali.
- Utilizzo del linguaggio SQL per interrogazioni su database.
Requisiti richiesti: minimo 5-6 anni di esperienza nel ruolo; ottime capacità nella gestione della relazione con gli utenti; attitudine al problem solving; autonomia operativa; capacità di coordinare una risorsa junior; propensione al lavoro in team e organizzazione per obiettivi.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, CCNL Pelli e Cuoio. Livello e RAL saranno commisurati all'esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Milano Sud (MI) – presenza prevalente in sede con 1 giorno di smart-working a settimana dopo la fase iniziale di inserimento.
Benefit
- Buoni pasto
- Premio produzione
- Smart-working: 1 giorno/settimana (dopo l'onboarding)
Requisiti
Almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo; ottime capacità relazionali con gli utenti; attitudine al problem solving; autonomia; capacità di coordinare una risorsa junior; predisposizione al lavoro in team e organizzazione per obiettivi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi funzionale
Redazione documenti di analisi
Gestione Functional Test e UAT
SQL
Reportistica di avanzamento
Interfaccia con consulenti esterni
Documentazione programmi e processi
Supporto funzionale a sviluppo e system
Competenze trasversali
Gestione della relazione con gli utenti
Problem solving
Autonomia operativa
Capacità di coordinamento
Lavoro in team
Organizzazione per obiettivi