Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms Group, fondata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi uno dei principali operatori nella gestione dei talenti, con oltre 150 uffici tra Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.600 collaboratori.
Stiamo selezionando una risorsa da inserire in STAGE come BUSINESS DEVELOPER JUNIOR che supporti il team nelle attività di sviluppo commerciale.
Attività principali:
- Aggiornamento e gestione del CRM
- Cold calling per generare nuovi lead e fissare appuntamenti con potenziali clienti
- Attività di scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali
Requisiti:
- Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi
- Almeno uno stage svolto in ruolo analogo
- Esperienza, anche breve, in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business
Organizzazione del lavoro:
- Orario: lunedì–venerdì, 9.00–18.00
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita
- 1 giorno di smart working a settimana
Offerta:
- Rimborso spese: 600 €
- Ticket restaurant
- Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita
Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338
Orario: Full time
Inserimento desiderato: entro fine maggio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Rimborso spese di 600 €
- Ticket restaurant
- Percorso formativo strutturato e possibilità di crescita
Requisiti
Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi; aver svolto almeno uno stage in ruolo analogo; esperienza anche breve in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per l’area commerciale e lo sviluppo business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione CRM
Cold calling e generazione lead
Scouting e prospecting
Esperienza in vendita di servizi HR (anche breve)
Competenze trasversali
Proattività
Orientamento ai risultati
Capacità comunicative
Capacità relazionali